Объявление конкурсов
- 16 Апреля 2026, 12:04
Прокуратура Камчатского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности (старшая группа должностей, категория «специалисты», направление – финансовое обеспечение, ведение бухгалтерского учета и отчетности).
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности; без требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Должностные обязанности: выполнение всего комплекса работ по начислению и выплате заработной платы и иных вознаграждений за труд, в том числе исчислению и уплате налогов, сборов и взносов с заработной платы, подготовки отчетности в ФНС, Росстат, ФСС и СФР и иных работ по направлению деятельности;
выполнение мероприятий по внедрению в программный продукт «Парус-Зарплата», поступающих из Генеральной прокуратуры Российской Федерации настроек и обновлений с учетом изменений законодательства по бухгалтерскому учету на вверенном участке работы;
учет пособий в связи с переводом на новое место службы прокурорских работников;
учет расходов, связанных с оказанием медицинских услуг и приобретением лекарственных препаратов;
формирование заявок на выделение дополнительных лимитов бюджетных обязательств в Генеральную прокуратуру Российской Федерации для выплаты материальной помощи, пособий и компенсаций работникам прокуратуры;
прием и обработка поступающих первичных документов, в том числе с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;
формирование документов в дела;
участие в проведении годовой инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.
Ответственность: федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по качественным показателям, количественные показатели не устанавливаются.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Олюторского района (старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты», направление – документационное обеспечение).
Квалификационные требования: наличие профессионального образования; без требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Должностные обязанности: осуществлять прием, учет, обработку и регистрацию корреспонденции с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;
осуществлять регистрацию и учет обращений, поступивших в прокуратуру района, в соответствии с требованиями организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Камчатского края, с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;
своевременно осуществлять выемку почты из ящика «Для обращений и заявлений»;
осуществлять регистрацию заявлений и сообщений о преступлениях в книге, предусмотренной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 27.12.2007 № 212, в день их поступления, контролировать сроки принятия решений по сообщениям и своевременно информировать прокурора о нарушении сроков;
осуществлять регистрацию входящих уголовных и иных дел, материалов об отказе в возбуждении уголовного дела в книге учета поступления и прохождения уголовных дел, материалов проверок, контролировать сроки принятия решений, своевременно информировать прокурора о нарушении сроков;
вести учет рабочего времени, составлять табель учета рабочего времени;
выдавать путевые листы водителю;
вести учет и отчетность расходования конвертов, почтовых марок, товарно-материальных ценностей;
проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей;
составлять номенклатуру дел, формировать номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства,
вести архивное делопроизводство, соблюдать в помещении архива прокуратуры условия, необходимые для обеспечения сохранности документов;
Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.
Ответственность: федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по качественным показателям, количественные показатели не устанавливаются.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе представляются документы:
Гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая). Анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (форма № 001-ГС/у, установленной приказом Минздрава России от 14.04.2025 № 201н);
ж) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
з) справка из Управления федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в ЕГРИП.
Государственным гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) анкета заполненная, подписанная им и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая). Анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе;
Начало приема документов для участия в конкурсе 20 апреля 2026 г. в 09.00, окончание – 11 мая 2026 г. в 18.00.
Конкурс предполагается провести с 9 по 11 июня 2026 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 683023, г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13, телефон 8(4152) 26-44-12.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием документов (проверка их достоверности, соблюдения установленных ограничений, соответствия квалификационным требованиям);
2 этап – конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
О результатах конкурса участвующим в нем кандидатам сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Более полную информацию о проведении конкурса можно получить в отделе кадров прокуратуры Камчатского края по телефону 8 (4152) 26-44-12.
Прокуратура
Камчатского края
16 Апреля 2026, 12:04
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на постановку в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Камчатского края
Прокуратура Камчатского края проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:
1. Главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности (старшая группа должностей, категория «специалисты», направление – финансовое обеспечение, ведение бухгалтерского учета и отчетности).
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности; без требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Должностные обязанности: выполнение всего комплекса работ по начислению и выплате заработной платы и иных вознаграждений за труд, в том числе исчислению и уплате налогов, сборов и взносов с заработной платы, подготовки отчетности в ФНС, Росстат, ФСС и СФР и иных работ по направлению деятельности;
выполнение мероприятий по внедрению в программный продукт «Парус-Зарплата», поступающих из Генеральной прокуратуры Российской Федерации настроек и обновлений с учетом изменений законодательства по бухгалтерскому учету на вверенном участке работы;
учет пособий в связи с переводом на новое место службы прокурорских работников;
учет расходов, связанных с оказанием медицинских услуг и приобретением лекарственных препаратов;
формирование заявок на выделение дополнительных лимитов бюджетных обязательств в Генеральную прокуратуру Российской Федерации для выплаты материальной помощи, пособий и компенсаций работникам прокуратуры;
прием и обработка поступающих первичных документов, в том числе с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;
формирование документов в дела;
участие в проведении годовой инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.
Ответственность: федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по качественным показателям, количественные показатели не устанавливаются.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2. Старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Олюторского района (старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты», направление – документационное обеспечение).
Квалификационные требования: наличие профессионального образования; без требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Должностные обязанности: осуществлять прием, учет, обработку и регистрацию корреспонденции с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;
осуществлять регистрацию и учет обращений, поступивших в прокуратуру района, в соответствии с требованиями организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Камчатского края, с использованием ведомственной системы электронного документооборота АИК «Надзор-WEB»;
своевременно осуществлять выемку почты из ящика «Для обращений и заявлений»;
осуществлять регистрацию заявлений и сообщений о преступлениях в книге, предусмотренной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 27.12.2007 № 212, в день их поступления, контролировать сроки принятия решений по сообщениям и своевременно информировать прокурора о нарушении сроков;
осуществлять регистрацию входящих уголовных и иных дел, материалов об отказе в возбуждении уголовного дела в книге учета поступления и прохождения уголовных дел, материалов проверок, контролировать сроки принятия решений, своевременно информировать прокурора о нарушении сроков;
вести учет рабочего времени, составлять табель учета рабочего времени;
выдавать путевые листы водителю;
вести учет и отчетность расходования конвертов, почтовых марок, товарно-материальных ценностей;
проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей;
составлять номенклатуру дел, формировать номенклатурные дела, надзорные и наблюдательные производства,
вести архивное делопроизводство, соблюдать в помещении архива прокуратуры условия, необходимые для обеспечения сохранности документов;
Основные права федерального государственного гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Камчатского края, относящимися к предмету его деятельности;
вносить на рассмотрение руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности прокуратуры.
Ответственность: федеральный государственный гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение законодательства Российской Федерации, исполнение неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего оценивается по качественным показателям, количественные показатели не устанавливаются.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполнения поручений; соблюдение служебной дисциплины, отсутствие (наличие) претензий жалоб на ненадлежащее исполнение служебных обязанностей.
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего прокуратуры Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе представляются документы:
Гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) личное заявление (пишется от руки);
б) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая). Анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (форма № 001-ГС/у, установленной приказом Минздрава России от 14.04.2025 № 201н);
ж) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
з) справка из Управления федеральной налоговой службы об отсутствии сведений в ЕГРИП.
Государственным гражданским служащим, изъявившим желание участвовать в конкурсе:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) анкета заполненная, подписанная им и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией 4 х 6 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая). Анкета подлежит заполнению с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в свободном доступе;
Начало приема документов для участия в конкурсе 20 апреля 2026 г. в 09.00, окончание – 11 мая 2026 г. в 18.00.
Конкурс предполагается провести с 9 по 11 июня 2026 г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 683023, г. Петропавловск-Камчатский, проспект Рыбаков, 13, телефон 8(4152) 26-44-12.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием документов (проверка их достоверности, соблюдения установленных ограничений, соответствия квалификационным требованиям);
2 этап – конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знаний и умений в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностных качеств кандидата, таких как аналитическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
О результатах конкурса участвующим в нем кандидатам сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Более полную информацию о проведении конкурса можно получить в отделе кадров прокуратуры Камчатского края по телефону 8 (4152) 26-44-12.
