Объявление конкурсов
- 05 Июля 2019, 15:34
Прокуратура Кемеровской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста организационного отдела.
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, возложенным на организационный отдел прокуратуры области
В соответствии с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденными приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 10.12.2012 № 443, гражданские служащие указанной категории должны:
знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети «Интернет», с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
Кроме того, кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы, должны знать:
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Начало приема документов для участия в конкурсе – 05.07.2019 в 09.00, окончание – 25.07.2019 в 18.00.
Документы принимаются по адресу: ул. Красная, 24, г. Кемерово, Россия, 650992, телефон: (3842) 58-28-82, факс: (3842) 58-06-21.
Конкурс предполагается провести в период с 15.08.2019 по 23.08.2019 в здании прокуратуры Кемеровской области по адресу: ул. Красная, 24, г. Кемерово, Россия, 650992.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется собственноручно);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (заполняется собственноручно с указанием биографических данных, места регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, перемещений по работе (службе), семейного положения, сведений о профессиональном образовании, сведений о близких родственниках, их фамилий, имени, отчества, даты и места рождения, образования, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что, условий проживания и другие сведения);
г) копия паспорта (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (форма заключения № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) фото 3,5 x 4,5 – 4 штуки (выполненное на матовой бумаге, цветное без уголка, фон белый, форма одежды – строгая);
и) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование и тестирование).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Кемеровской области для гражданских служащих прокуратуры Кемеровской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада для гражданских служащих, замещающих должности старшей группы, до 60 процентов должностного оклада для гражданских служащих, замещающих должности младшей группы;
ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Прокуратура
Кемеровской области - Кузбасса
05 Июля 2019, 15:34
ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Кемеровской области
Прокуратура Кемеровской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста организационного отдела.
Требования к уровню профессионального образования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или по иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям, задачам и конкретным полномочиям, возложенным на организационный отдел прокуратуры области
В соответствии с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденными приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 10.12.2012 № 443, гражданские служащие указанной категории должны:
знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией «для служебного пользования», а для лиц, имеющих допуск к государственной тайне, – порядок работы с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; базовое программное обеспечение, системы взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитические системы; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: реализации управленческих решений; взаимодействия с представителями других государственных органов; эффективного планирования деятельности; анализа и прогнозирования; работы с различными источниками информации и служебными документами; подготовки делового письма; работы с периферийными устройствами компьютера и программным обеспечением, в том числе в текстовом редакторе, операционной системе, справочно-правовых системах, сети «Интернет», с электронными таблицами и электронной почтой, системами взаимодействия с гражданами и организациями, межведомственного взаимодействия, информационной безопасности, управления эксплуатацией, информационно-аналитическими системами; подготовки презентаций; владения приемами межличностных отношений, сотрудничества, грамотного учета мнения коллег и недопущения межличностных конфликтов.
Кроме того, кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности гражданской службы, должны знать:
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Начало приема документов для участия в конкурсе – 05.07.2019 в 09.00, окончание – 25.07.2019 в 18.00.
Документы принимаются по адресу: ул. Красная, 24, г. Кемерово, Россия, 650992, телефон: (3842) 58-28-82, факс: (3842) 58-06-21.
Конкурс предполагается провести в период с 15.08.2019 по 23.08.2019 в здании прокуратуры Кемеровской области по адресу: ул. Красная, 24, г. Кемерово, Россия, 650992.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление (пишется собственноручно);
б) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в) автобиография (заполняется собственноручно с указанием биографических данных, места регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, перемещений по работе (службе), семейного положения, сведений о профессиональном образовании, сведений о близких родственниках, их фамилий, имени, отчества, даты и места рождения, образования, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности и за что, условий проживания и другие сведения);
г) копия паспорта (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс) и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (форма заключения № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н), заключения из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;
з) фото 3,5 x 4,5 – 4 штуки (выполненное на матовой бумаге, цветное без уголка, фон белый, форма одежды – строгая);
и) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. При проведении конкурса конкурсно-аттестационная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование и тестирование).
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсно-аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре области
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом прокурора Кемеровской области для гражданских служащих прокуратуры Кемеровской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада для гражданских служащих, замещающих должности старшей группы, до 60 процентов должностного оклада для гражданских служащих, замещающих должности младшей группы;
ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
