Прокурор разъясняет
- 25 Ноября 2020, 06:01
Федеральным законом вносятся изменения в ряд законодательных актов в целях приведения их положений в соответствие со статьёй 3 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», предусматривающей, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В связи с этим на минимальный размер оплаты труда исключаются из федеральных законов «О сельскохозяйственной кооперации», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» и «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта», а также из Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Информация подготовлена старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению Антониной Александровной Нестеренко.
В законодательство внесены изменения в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда
Федеральным законом вносятся изменения в ряд законодательных актов в целях приведения их положений в соответствие со статьёй 3 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», предусматривающей, что минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В связи с этим на минимальный размер оплаты труда исключаются из федеральных законов «О сельскохозяйственной кооперации», «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации» и «Об особенностях управления и распоряжения имуществом железнодорожного транспорта», а также из Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Информация подготовлена старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению Антониной Александровной Нестеренко.
Все права защищены
Телефон: 8 (384-2) 58-10-61