- 06 Июля 2021, 09:14
Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы главного, ведущего специалиста городской, районной прокуратуры
Главный, ведущий специалист городской, районной прокуратуры
Квалификационные требования:
Образование: высшее образование (бакалавриат), по направлению подготовки «юриспруденция».
Согласно должностному регламенту обязан осуществлять документационное обеспечение городской, районной прокуратуры:
- принимать входящую корреспонденцию, расконвертовывать, проставлять штамп, сортировать, рассматривать, регистрировать и передавать по назначению;
- вести контрольную картотеку по обращениям, решениям коллегий, заданиям, поручениям, напоминать о сроках исполнения документов;
- своевременно делать отметки на карточках об исполнении, формировать дела, надзорные и наблюдательные производства;
- заполнять необходимые графы на лицевой стороне статкарточки по об-ращениям и следить за полнотой заполнения прокурорскими работниками остальных реквизитов в карточке;
- принимать исходящую корреспонденцию, просматривать правильность ее оформления, в необходимых случаях возвращать документы на доработку;
- готовить почтовые реестры, конвертировать, адресовать;
- выверять алфавитную картотеку;
- организовывать личный прием посетителей;
- вести книги учета и регистрации, предусмотренные Инструкцией по дело-производству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;
- участвовать в составлении номенклатуры дел;
- подшивать законченные делопроизводством документы в дела, надзорные и наблюдательные производства, оформлять их;
- знакомить, согласно указанию прокурора, работников с документами, снимать копии исполнителям в случае необходимости;
- отправлять и получать факсограммы, регистрировать их в журнале;
- подбирать производства к судебным заседаниям, материалы к докладам, совещаниям по заданию прокурора;
- принимать участие в экспертизе ценности документов, составлять описи дел, производств, передающихся в архив;
- участвовать в заседаниях экспертной комиссии прокуратуры;
- оформлять архивные документы в связки, снабжать связки ярлыками с указанием номеров, года их заведения,
- составлять акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения, после их утверждения организует уничтожение отобранных документов;
- обеспечивать взаимодействие с соответствующими архивными службами,
- выдавать архивные документы во временное пользование работникам прокуратуры, следит за своевременным их возвратом,
- подготавливать данные для составления отчетности архива,
- обеспечивать сохранность дел, производств, документов, в т.ч. переданных на хранение;
- осуществлять учет печатей и штампов, гербовых бланков;
- проводить учебные занятия по повышению квалификации прокурорских работников в части делопроизводства не реже двух раз в год;
- вести табель учета рабочего времени, который представляет в прокуратуру области.
- того главный, ведущий специалист является материально-ответственным лицом: получает денежные средства для сотрудников прокуратуры на хозяйственные нужды и почтовые расходы, обеспечивает канцелярскими принадлежностями работников прокуратуры, составляет ежемесячные авансовые отчеты по расходованию денежных средств, представляет их в прокуратуру Кировской области, а также ежегодно проводит инвентаризацию материальных запасов и основных средств, числящихся на учете в прокуратуре, оформляет инвентаризационную ведомость.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);
5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);
7. справки от врачей психиатра и нарколога;
8. автобиографию, написанную собственноручно;
9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;
11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.
Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни; пятница 14.00 до 17.00.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 06 июля 2021 в 9.00, окончание – 26 июля 2021 в 18.00.
Предполагаемое время проведения конкурса с 11 по 18 августа 2021 г.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры и др.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.
Подведение итогов конкурса состоится в течение дня после окончания конкурса. Результаты конкурса публикуются на сайте прокуратуры Кировской области.
По результатам конкурса издается приказ прокурора области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Прокуратура
Кировской области
06 Июля 2021, 09:14
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы в прокуратуре Кировской области
Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы главного, ведущего специалиста городской, районной прокуратуры
Главный, ведущий специалист городской, районной прокуратуры
Квалификационные требования:
Образование: высшее образование (бакалавриат), по направлению подготовки «юриспруденция».
Согласно должностному регламенту обязан осуществлять документационное обеспечение городской, районной прокуратуры:
- принимать входящую корреспонденцию, расконвертовывать, проставлять штамп, сортировать, рассматривать, регистрировать и передавать по назначению;
- вести контрольную картотеку по обращениям, решениям коллегий, заданиям, поручениям, напоминать о сроках исполнения документов;
- своевременно делать отметки на карточках об исполнении, формировать дела, надзорные и наблюдательные производства;
- заполнять необходимые графы на лицевой стороне статкарточки по об-ращениям и следить за полнотой заполнения прокурорскими работниками остальных реквизитов в карточке;
- принимать исходящую корреспонденцию, просматривать правильность ее оформления, в необходимых случаях возвращать документы на доработку;
- готовить почтовые реестры, конвертировать, адресовать;
- выверять алфавитную картотеку;
- организовывать личный прием посетителей;
- вести книги учета и регистрации, предусмотренные Инструкцией по дело-производству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации;
- участвовать в составлении номенклатуры дел;
- подшивать законченные делопроизводством документы в дела, надзорные и наблюдательные производства, оформлять их;
- знакомить, согласно указанию прокурора, работников с документами, снимать копии исполнителям в случае необходимости;
- отправлять и получать факсограммы, регистрировать их в журнале;
- подбирать производства к судебным заседаниям, материалы к докладам, совещаниям по заданию прокурора;
- принимать участие в экспертизе ценности документов, составлять описи дел, производств, передающихся в архив;
- участвовать в заседаниях экспертной комиссии прокуратуры;
- оформлять архивные документы в связки, снабжать связки ярлыками с указанием номеров, года их заведения,
- составлять акты на уничтожение документов с истекшими сроками хранения, после их утверждения организует уничтожение отобранных документов;
- обеспечивать взаимодействие с соответствующими архивными службами,
- выдавать архивные документы во временное пользование работникам прокуратуры, следит за своевременным их возвратом,
- подготавливать данные для составления отчетности архива,
- обеспечивать сохранность дел, производств, документов, в т.ч. переданных на хранение;
- осуществлять учет печатей и штампов, гербовых бланков;
- проводить учебные занятия по повышению квалификации прокурорских работников в части делопроизводства не реже двух раз в год;
- вести табель учета рабочего времени, который представляет в прокуратуру области.
- того главный, ведущий специалист является материально-ответственным лицом: получает денежные средства для сотрудников прокуратуры на хозяйственные нужды и почтовые расходы, обеспечивает канцелярскими принадлежностями работников прокуратуры, составляет ежемесячные авансовые отчеты по расходованию денежных средств, представляет их в прокуратуру Кировской области, а также ежегодно проводит инвентаризацию материальных запасов и основных средств, числящихся на учете в прокуратуре, оформляет инвентаризационную ведомость.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);
5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);
7. справки от врачей психиатра и нарколога;
8. автобиографию, написанную собственноручно;
9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;
11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.
Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни; пятница 14.00 до 17.00.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 06 июля 2021 в 9.00, окончание – 26 июля 2021 в 18.00.
Предполагаемое время проведения конкурса с 11 по 18 августа 2021 г.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры и др.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.
Подведение итогов конкурса состоится в течение дня после окончания конкурса. Результаты конкурса публикуются на сайте прокуратуры Кировской области.
По результатам конкурса издается приказ прокурора области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
