- 24 Ноября 2021, 07:33
Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы:
Главный специалист отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Кировской области.
Квалификационные требования:
Образование: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», «документационное обеспечение и архивоведение» «государственное и муниципальное управление» и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Согласно должностному регламенту и в соответствии с распоряжением о распределении обязанностей гражданский служащий обязан выполнять следующие функции, а именно вести делопроизводство в структурных подразделениях прокуратуры области т.е.:
- просматривать поступающую корреспонденцию, передавать на исполнение прокурорским работникам, отбирать на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему, регистрировать документы в АИК «НадзорWEB», сканировать их и прикреплять к РК документов их электронные копии, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;
- просматривать поступившие в картотеки структурных подразделений прокуратуры области в АИК «НадзорWEB» документы, направлять их в кабинеты соответствующих работников и вводить в них информацию на основании резолюций и отметок руководителей на бумажных носителях;
- напоминать о сроках исполнения,
- осуществлять копирование документов и формирование документов массовой рассылки;
- подшивать исполненные документы в производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника;
- делать отметки в карточках и книгах, РК АИК «НадзорWEB» о сданных прокурорскими работниками документах, производствах и делах;
- относить обращения, дела и другие документы в другие структурные подразделения, на участок прохождения корреспонденции;
- вести книги регистрации и учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству;
- знакомить по указанию руководителя структурного подразделения работников с документами;
- составлять не позднее 5 числа каждого месяца сводки о документообороте;
- принимать участие в составлении номенклатуры дел подразделения, группировать исполненные документы в дела;
- подготавливать и оформлять законченные делопроизводством дела и производства для сдачи в архив прокуратуры, составлять описи дел и производств постоянного и временного хранения, передавать по ним дела и производства в архив прокуратуры области;
- обеспечивать сохранность дел и производств оперативного хранения (не подлежащих передаче в архив), участвовать в отборе к уничтожению дел и производств, не подлежащих хранению, о чем составлять акт, сдавать документы на переработку.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:
1. личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);
5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);
7. справки от врачей психиатра и нарколога;
8. автобиографию, написанную собственноручно;
9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;
11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.
Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни; пятница 14.00 до 17.00.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 24 ноября 2021 в 9.00, окончание – 14 декабря 2021 в 18.00.
Предполагаемое время проведения конкурса с 30 декабря 2021 по 14 января 2022 г.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 17 января 2001 1992 г. N 2202-1- ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Налогового Кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ, Приказы и инструкции Министерства Финансов Российской Федерации.
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры; и др.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на должность гражданской службы либо отказа в этом.
Подведение итогов конкурса состоится в течение дня после окончания конкурса. Результаты конкурса публикуются на сайте прокуратуры Кировской области.
Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы в прокуратуре Кировской области
Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы:
Главный специалист отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Кировской области.
Квалификационные требования:
Образование: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «юриспруденция», «документационное обеспечение и архивоведение» «государственное и муниципальное управление» и иным специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и задачам по данному направлению деятельности.
Согласно должностному регламенту и в соответствии с распоряжением о распределении обязанностей гражданский служащий обязан выполнять следующие функции, а именно вести делопроизводство в структурных подразделениях прокуратуры области т.е.:
- просматривать поступающую корреспонденцию, передавать на исполнение прокурорским работникам, отбирать на рассмотрение руководителя структурного подразделения документы, адресованные ему, регистрировать документы в АИК «НадзорWEB», сканировать их и прикреплять к РК документов их электронные копии, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов;
- просматривать поступившие в картотеки структурных подразделений прокуратуры области в АИК «НадзорWEB» документы, направлять их в кабинеты соответствующих работников и вводить в них информацию на основании резолюций и отметок руководителей на бумажных носителях;
- напоминать о сроках исполнения,
- осуществлять копирование документов и формирование документов массовой рассылки;
- подшивать исполненные документы в производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника;
- делать отметки в карточках и книгах, РК АИК «НадзорWEB» о сданных прокурорскими работниками документах, производствах и делах;
- относить обращения, дела и другие документы в другие структурные подразделения, на участок прохождения корреспонденции;
- вести книги регистрации и учета, предусмотренные Инструкцией по делопроизводству;
- знакомить по указанию руководителя структурного подразделения работников с документами;
- составлять не позднее 5 числа каждого месяца сводки о документообороте;
- принимать участие в составлении номенклатуры дел подразделения, группировать исполненные документы в дела;
- подготавливать и оформлять законченные делопроизводством дела и производства для сдачи в архив прокуратуры, составлять описи дел и производств постоянного и временного хранения, передавать по ним дела и производства в архив прокуратуры области;
- обеспечивать сохранность дел и производств оперативного хранения (не подлежащих передаче в архив), участвовать в отборе к уничтожению дел и производств, не подлежащих хранению, о чем составлять акт, сдавать документы на переработку.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:
1. личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);
5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;
6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);
7. справки от врачей психиатра и нарколога;
8. автобиографию, написанную собственноручно;
9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;
11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.
Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского, д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни; пятница 14.00 до 17.00.
Начало приема документов для участия в конкурсе – 24 ноября 2021 в 9.00, окончание – 14 декабря 2021 в 18.00.
Предполагаемое время проведения конкурса с 30 декабря 2021 по 14 января 2022 г.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 17 января 2001 1992 г. N 2202-1- ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
Бюджетного Кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;
Налогового Кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ, Приказы и инструкции Министерства Финансов Российской Федерации.
Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры; и др.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на должность гражданской службы либо отказа в этом.
Подведение итогов конкурса состоится в течение дня после окончания конкурса. Результаты конкурса публикуются на сайте прокуратуры Кировской области.
Все права защищены