Уголовное право, уголовный процесс
- 18 Января 2013, 00:00
Федеральным законом № 420 от 07.12.2011 "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрен новый вид наказания -принудительные работы.
Данный вид наказания заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, и назначается на срок от двух месяцев до пяти лет, при этом из заработной платы осужденного к принудительным работам производится удержание в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20 процентов. Принудительные работы применяется как альтернатива лишению свободы за совершение преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Есть и исключения: принудительные работы не могут назначаться несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим 55 летнего возраста, мужчинам, достигшим 60 летнего возраста, а также военнослужащим.
Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены. Они обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, работать там, куда они направлены администрацией центра, постоянно находиться в пределах территории центра, проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации центра. В случае злостного нарушения порядка и условий отбывания принудительных работ в суд направляется представление о замене неотбытой части наказания к принудительным работам лишением свободы из расчета 1 день принудительных работ равен 1 дню лишения свободы.
Осужденный к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка и отбывшим не менее одной трети срока наказания, разрешается проживать с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен центр, также им разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 18 календарных дней. За свой труд осужденные к принудительным работам получают не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы.
Данный вид наказания вводится в действие и может быть применен судами с 1 января 2013 года.
Прокуратура
Кировской области
18 Января 2013, 00:00
Новый вид наказания принудительные работы
Федеральным законом № 420 от 07.12.2011 "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрен новый вид наказания -принудительные работы.
Данный вид наказания заключается в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, и назначается на срок от двух месяцев до пяти лет, при этом из заработной платы осужденного к принудительным работам производится удержание в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20 процентов. Принудительные работы применяется как альтернатива лишению свободы за совершение преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Есть и исключения: принудительные работы не могут назначаться несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим 55 летнего возраста, мужчинам, достигшим 60 летнего возраста, а также военнослужащим.
Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены. Они обязаны выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров, работать там, куда они направлены администрацией центра, постоянно находиться в пределах территории центра, проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации центра. В случае злостного нарушения порядка и условий отбывания принудительных работ в суд направляется представление о замене неотбытой части наказания к принудительным работам лишением свободы из расчета 1 день принудительных работ равен 1 дню лишения свободы.
Осужденный к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка и отбывшим не менее одной трети срока наказания, разрешается проживать с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен центр, также им разрешается выезд за пределы исправительного центра на период ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 18 календарных дней. За свой труд осужденные к принудительным работам получают не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы.
Данный вид наказания вводится в действие и может быть применен судами с 1 января 2013 года.
