Вопрос - ответ

  • 09 Марта 2010, 00:00
Я работаю на одном предприятии города Кирова. Недавно мне пришлось взять больничныйпо уходу за ребёнком.Однако, мой руководитель запрещает мне его сдавать, предлагает взять отпуск, в ином случае угрожает увольнением . Куда мне необходимо обратиться?
Текст

В случае нарушения трудового законодательства Вашим работодателем, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда по Кировской области, расположенную по адресу: г. Киров ул. Сурикова, д. 19, которая осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Кроме того, Вы можете обратиться в прокуратуру области с заявлением о нарушении Ваших прав. По обращению будет проведена проверка, при выявлении нарушений будут приняты меры реагирования, направлено в суд заявление о восстановлении Вас на работе. Вместе с тем, Вы имеете право самостоятельно обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе.

Распечатать