Права несовершеннолетних
- 10 Апреля 2019, 00:00
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019№ 302 изменены правила целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Установлено, что прием на целевое обучение по программам высшего образования за счет федерального, региональных или местных бюджетов осуществляется в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, региональным органом или органом местного самоуправления.
При этом в число сторон договора о целевом обучении включаются образовательная организация, в которую поступает гражданин, и (или) организация-работодатель.
Договором устанавливается обязанность заказчика по трудоустройству гражданина посредством заключения с ним трудового договора на неопределенный срок или на срок, составляющий не менее 3 лет.
В договоре также могут быть определены условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, а также период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор после завершения обучения.
При неисполнении заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина или гражданином - по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, виновная сторона выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение.
Помощник прокурора области по правовому
обеспечению, рассмотрению обращений
и приему граждан Бутко Е.Н.
Прокуратура
Кировской области
10 Апреля 2019, 00:00
Изменены правила приема на целевое обучение по программам высшего и среднего специального образования
Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019№ 302 изменены правила целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Установлено, что прием на целевое обучение по программам высшего образования за счет федерального, региональных или местных бюджетов осуществляется в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, региональным органом или органом местного самоуправления.
При этом в число сторон договора о целевом обучении включаются образовательная организация, в которую поступает гражданин, и (или) организация-работодатель.
Договором устанавливается обязанность заказчика по трудоустройству гражданина посредством заключения с ним трудового договора на неопределенный срок или на срок, составляющий не менее 3 лет.
В договоре также могут быть определены условия оплаты труда гражданина в период осуществления им трудовой деятельности, а также период времени, до истечения которого гражданин обязан заключить трудовой договор после завершения обучения.
При неисполнении заказчиком обязательства по трудоустройству гражданина или гражданином - по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, виновная сторона выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение.
Помощник прокурора области по правовому
обеспечению, рассмотрению обращений
и приему граждан Бутко Е.Н.
