Прокурор разъясняет
- 03 Апреля 2022, 18:47
Разъясняет старший помощник прокурора области по взаимодействию с законодательными (представительными) и исполнительными органами, органами местного самоуправления Виноградова М.Ю.
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 с 1 сентября 2022 года вступит в силу новый порядок выполнения работодателями квоты для трудоустройства инвалидов.
Согласно новым Правилам квоту понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля.
При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал предыдущего года.
Квоту сочтут выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места:
- по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
- трудовому договору в рамках соглашения о трудоустройстве инвалидов, заключенного с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения.
Прокуратура
Костромской области
03 Апреля 2022, 18:47
Прокуратура Костромской области: О порядке выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов
Разъясняет старший помощник прокурора области по взаимодействию с законодательными (представительными) и исполнительными органами, органами местного самоуправления Виноградова М.Ю.
На основании постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 с 1 сентября 2022 года вступит в силу новый порядок выполнения работодателями квоты для трудоустройства инвалидов.
Согласно новым Правилам квоту понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля.
При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал предыдущего года.
Квоту сочтут выполненной, если сотрудников оформили на любые рабочие места:
- по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя;
- трудовому договору в рамках соглашения о трудоустройстве инвалидов, заключенного с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.
Выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения.
