Прокурор разъясняет

  • 17 Марта 2020, 21:49
Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
Текст

Разъясняет Мантуровский межрайонный прокурор Чистяков Д.А.

В соответствии со ст. 168  Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

По смыслу Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"  работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются (иные расходы, предусмотренные  ст. 168 ТК РФ):

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

 

Распечатать