Прокурор разъясняет
- 12 Декабря 2017, 17:38
Разъясняет начальник отдела по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов прокуратуры области Калистова Ю.В.
Статьей 19.29 КоАП РФ установлена ответственность работодателя за привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Вместе с тем, работодатель может не знать о том, что новый работник занимал должность государственной или муниципальной службы, включенную в специальный перечень. В этом случае штраф за незаконный наем экс-чиновника работодателю не грозит.
В Постановлении Пленума ВС РФ от 28.11.2017 №46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» отмечено, что такая ситуация возможна, когда бывший служащий не сообщил о должности и данных нет:
в трудовой книжке;
документах воинского учета и военном билете;
анкете, которую гражданин заполняет при трудоустройстве.
Прокуратура
Костромской области
12 Декабря 2017, 17:38
Верховный суд Российской Федерации: работодатель освобождается от ответственности, если не знал о бывшей должности экс-чиновника
Разъясняет начальник отдела по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов прокуратуры области Калистова Ю.В.
Статьей 19.29 КоАП РФ установлена ответственность работодателя за привлечение к трудовой деятельности государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Вместе с тем, работодатель может не знать о том, что новый работник занимал должность государственной или муниципальной службы, включенную в специальный перечень. В этом случае штраф за незаконный наем экс-чиновника работодателю не грозит.
В Постановлении Пленума ВС РФ от 28.11.2017 №46 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судьями дел о привлечении к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» отмечено, что такая ситуация возможна, когда бывший служащий не сообщил о должности и данных нет:
в трудовой книжке;
документах воинского учета и военном билете;
анкете, которую гражданин заполняет при трудоустройстве.
