Новости
- 15 Ноября 2023, 17:47
- Буйская межрайонная прокуратура
Буйской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности юридического лица.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в организацию трудоустроен бывший сотрудник правоохранительных органов, вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель уведомление на прежнее место работы сотрудника не направил.
В этой связи в отношении генерального директора межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Кроме того, по представлению межрайонного прокурора организацией приняты меры к недопущению подобных нарушений в дальнейшей деятельности.
Прокуратура
Костромской области
Буйская межрайонная прокуратура
15 Ноября 2023, 17:47
В Буйском районе выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего государственного служащего
Буйской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности юридического лица.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.
Установлено, что в организацию трудоустроен бывший сотрудник правоохранительных органов, вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель уведомление на прежнее место работы сотрудника не направил.
В этой связи в отношении генерального директора межрайонным прокурором возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Кроме того, по представлению межрайонного прокурора организацией приняты меры к недопущению подобных нарушений в дальнейшей деятельности.
