Прокурор разъясняет

  • 07 Ноября 2018, 10:55
Введена уголовная ответственность за увольнение пожилых сотрудников
Текст

С 14 октября этого года вступил в силу закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста (Федеральный закон от 03.10.2018 N 352-ФЗ).

По новому закону отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Также могут быть назначены обязательные работы на срок до 360 часов.

Согласно изменениям в Уголовный кодекс Российской Федерации, под предпенсионым возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.

Распечатать