Прокурор разъясняет
- 07 Ноября 2018, 10:55
С 14 октября этого года вступил в силу закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста (Федеральный закон от 03.10.2018 N 352-ФЗ).
По новому закону отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Также могут быть назначены обязательные работы на срок до 360 часов.
Согласно изменениям в Уголовный кодекс Российской Федерации, под предпенсионым возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.
Введена уголовная ответственность за увольнение пожилых сотрудников
С 14 октября этого года вступил в силу закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста (Федеральный закон от 03.10.2018 N 352-ФЗ).
По новому закону отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев. Также могут быть назначены обязательные работы на срок до 360 часов.
Согласно изменениям в Уголовный кодекс Российской Федерации, под предпенсионым возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.
Все права защищены
Телефон: +7 (4712) 55-90-55
Телефон: +7 (4712) 55-90-00
Телефон: +7 (4712) 72-52-21