Прокурор разъясняет
- 14 Февраля 2018, 21:48
Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору, который заключен на два года. Мне предложили работу в Москве с большей зарплатой. Могу ли я уволится по собственному желанию?
Отвечает прокурор Фатежскогорайона Максим Аксенов: В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) срочный трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока его действия по тем же основаниям, что и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (бессрочный), в т.ч.по инициативе работника (по собственному желанию).
В этом случае работник должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст.80 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Увольнение до истечения срока трудового договора и окончательный расчет с работником оформляются и производятся в обычном порядке.
Прокуратура
Курской области
14 Февраля 2018, 21:48
Досрочное увольнение
Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору, который заключен на два года. Мне предложили работу в Москве с большей зарплатой. Могу ли я уволится по собственному желанию?
Отвечает прокурор Фатежскогорайона Максим Аксенов: В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) срочный трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока его действия по тем же основаниям, что и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (бессрочный), в т.ч.по инициативе работника (по собственному желанию).
В этом случае работник должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст.80 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Увольнение до истечения срока трудового договора и окончательный расчет с работником оформляются и производятся в обычном порядке.
