Прокурор разъясняет
- 18 Марта 2014, 15:10
Вопрос: Я работаю в организации, где часть зарплаты выдается в конверте. Скажите, к каким последствиям может привести выплата так называемой «серой», «теневой» заработной платы?
Отвечает заместитель Щигровского межрайонного прокурора Тишин Н.Н.: Суть «теневой» заработной платы заключается том, что часть зарплаты выдается по ведомости, под роспись работника. Это официальная зарплата. Другая часть официально нигде не отражается, выдается на руки. Так ведется двойная бухгалтерия.
Выплата «серой», «теневой» заработной платы может привести к потере трудового стажа при начислении пенсии за тот период времени, когда гражданин работал без заключения трудового договора. А при наличии трудового договора работник будет получать пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной заработной платы.
Работник может лишиться всех социальных гарантий (права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, а также всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством).
Работник, получающий «серую» зарплату, лишен возможности получить кредит в банке, так как не может подтвердить свою кредитоспособность.
Прокуратура
Курской области
18 Марта 2014, 15:10
Последствия выплат «серой» зарплаты
Вопрос: Я работаю в организации, где часть зарплаты выдается в конверте. Скажите, к каким последствиям может привести выплата так называемой «серой», «теневой» заработной платы?
Отвечает заместитель Щигровского межрайонного прокурора Тишин Н.Н.: Суть «теневой» заработной платы заключается том, что часть зарплаты выдается по ведомости, под роспись работника. Это официальная зарплата. Другая часть официально нигде не отражается, выдается на руки. Так ведется двойная бухгалтерия.
Выплата «серой», «теневой» заработной платы может привести к потере трудового стажа при начислении пенсии за тот период времени, когда гражданин работал без заключения трудового договора. А при наличии трудового договора работник будет получать пенсию, рассчитанную исходя только из официально полученной заработной платы.
Работник может лишиться всех социальных гарантий (права на оплату больничного листа, на пособие по беременности и родам, на охрану труда, в том числе возмещение ущерба в случае трудового увечья, а также всех доплат, предусмотренных трудовым законодательством).
Работник, получающий «серую» зарплату, лишен возможности получить кредит в банке, так как не может подтвердить свою кредитоспособность.
