Прокурор разъясняет
- 14 Февраля 2014, 14:55
Вопрос: В настоящее время нахожусь на больничном. От коллег узнала, что директор временно приостановил работы на предприятии. Слышала, что за время простоя пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Так ли это?
Отвечает Щигровский межрайонный прокурор Катыхин И.В.: В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за период простоя пособие по временной нетрудоспособности не назначается, за исключением случая временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя. Поскольку у Вас временная нетрудоспособность наступила, до периода простоя, то в соответствии с требованиями Закона, работодатель обязан назначить пособие по временной нетрудоспособности. Пособие подлежит выплате в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
Прокуратура
Курской области
14 Февраля 2014, 14:55
Об плате по больничному при простое
Вопрос: В настоящее время нахожусь на больничном. От коллег узнала, что директор временно приостановил работы на предприятии. Слышала, что за время простоя пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Так ли это?
Отвечает Щигровский межрайонный прокурор Катыхин И.В.: В соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" за период простоя пособие по временной нетрудоспособности не назначается, за исключением случая временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя. Поскольку у Вас временная нетрудоспособность наступила, до периода простоя, то в соответствии с требованиями Закона, работодатель обязан назначить пособие по временной нетрудоспособности. Пособие подлежит выплате в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам.
