Прокурор разъясняет
- 25 Апреля 2018, 14:48
Вопрос: Я являюсь муниципальной служащей, наступает очередной срок предоставления декларации о доходах. Мой супруг категорически отказывается предоставлять мне сведения о своих доходах, мотивируя тем, что не обязан никому отчитываться о своих доходах. Что мне грозить за не предоставление таких сведений в отношении супруга?
Отвечает старший помощник прокурора г. Курска Екатерина Морева:В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации»(далее - Федеральный закон № 25-ФЗ) трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 настоящего Федерального закона.
Согласно ч.1 ст. 15 Федерального закона № 25-ФЗ граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы (ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 25-ФЗ).
Таким образом, в случае не предоставления сведений о расходах и доходах супруга трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе работодателя.
Прокуратура
Курской области
25 Апреля 2018, 14:48
За непредоставление декларации о доходах могут уволить
Вопрос: Я являюсь муниципальной служащей, наступает очередной срок предоставления декларации о доходах. Мой супруг категорически отказывается предоставлять мне сведения о своих доходах, мотивируя тем, что не обязан никому отчитываться о своих доходах. Что мне грозить за не предоставление таких сведений в отношении супруга?
Отвечает старший помощник прокурора г. Курска Екатерина Морева:В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации»(далее - Федеральный закон № 25-ФЗ) трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 настоящего Федерального закона.
Согласно ч.1 ст. 15 Федерального закона № 25-ФЗ граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы (ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 25-ФЗ).
Таким образом, в случае не предоставления сведений о расходах и доходах супруга трудовой договор с муниципальным служащим может быть расторгнут по инициативе работодателя.
