Новости
- 19 Ноября 2025, 15:57
- Прокуратура Сеймского административного округа г. Курска
Прокуратура выявила нарушения при приеме на работу бывшего госслужащего
Прокуратура Сеймского административного округа г. Курска провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия коррупции.
Установлено, что организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность в Специализированном отделении судебных приставов по Курской области.
В нарушение требований Федерального закона "О противодействии коррупции», работодатель не направил уведомление о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в установленный законом срок.
По указанному факту прокуратура возбудила в отношении должностного лица и юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
На основании постановлений прокурора руководитель организации, а также юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.
Кроме того, прокурор внес руководителю организации представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и не допускать их в дальнейшем.
Работодатель направил уведомление по последнему месту работы госслужащего, должностное лицо, ответственное за эту работу, привлечено к дисциплинарной ответственности.
Установлено, что организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность в Специализированном отделении судебных приставов по Курской области.
В нарушение требований Федерального закона "О противодействии коррупции», работодатель не направил уведомление о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в установленный законом срок.
По указанному факту прокуратура возбудила в отношении должностного лица и юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
На основании постановлений прокурора руководитель организации, а также юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.
Кроме того, прокурор внес руководителю организации представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и не допускать их в дальнейшем.
Работодатель направил уведомление по последнему месту работы госслужащего, должностное лицо, ответственное за эту работу, привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура
Курской области
Источник:
Прокуратура Сеймского административного округа г. Курска
Дата публикации:
19 Ноября 2025, 15:57
Прокуратура выявила нарушения при приеме на работу бывшего госслужащего
Прокуратура Сеймского административного округа г. Курска провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия коррупции.
Установлено, что организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность в Специализированном отделении судебных приставов по Курской области.
В нарушение требований Федерального закона "О противодействии коррупции», работодатель не направил уведомление о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в установленный законом срок.
По указанному факту прокуратура возбудила в отношении должностного лица и юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
На основании постановлений прокурора руководитель организации, а также юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.
Кроме того, прокурор внес руководителю организации представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и не допускать их в дальнейшем.
Работодатель направил уведомление по последнему месту работы госслужащего, должностное лицо, ответственное за эту работу, привлечено к дисциплинарной ответственности.
Установлено, что организация заключила трудовой договор с работником, ранее замещавшим должность в Специализированном отделении судебных приставов по Курской области.
В нарушение требований Федерального закона "О противодействии коррупции», работодатель не направил уведомление о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в установленный законом срок.
По указанному факту прокуратура возбудила в отношении должностного лица и юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
На основании постановлений прокурора руководитель организации, а также юридическое лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.
Кроме того, прокурор внес руководителю организации представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и не допускать их в дальнейшем.
Работодатель направил уведомление по последнему месту работы госслужащего, должностное лицо, ответственное за эту работу, привлечено к дисциплинарной ответственности.
