Трудовые правоотношения

  • 09 Февраля 2022, 12:09
Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ внесены изменения в статью 76 Трудового кодекса Российской Федерации.
Текст

Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ внесены изменения в статью 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

С 1 марта 2022 года работодатель будет обязан отстранить от работы или не допустить к работе работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

При этом работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты работникам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009
№ 290н.

Отстранение от работы или недопущение к работе работника осуществляется на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для применения отстранения.

 

 

Старший прокурор отдела по надзору

за исполнением законодательства

в сфере экономики и экологии Д.Н. Савенкова

 

Распечатать