Иное
- 29 Сентября 2016, 13:01
Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.05.2016 № 282н утвержден Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.
Нормативным документом установлено, что экспертиза профессиональной пригодности проводится в отношении работников или лиц, поступающих на работу, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к выполнению отдельных видов работ. Цель такой экспертизы - определить, может ли работник по своему состоянию здоровья выполнять отдельные виды работ.
Экспертиза проводится по результатам предварительных и периодических медосмотров в медицинской организации, имеющей соответствующую лицензию. При этом для проведения экспертизы в медицинском учреждении формируется специальная комиссия.
Для проведения экспертизы работник представляет удостоверение личности, направление и медицинское заключение по результатам обязательного медосмотра. При необходимости комиссия может назначить проведение в отношении работника осмотров врачами-специалистами.
Комиссия может признать работника пригодным, временно или постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. При вынесении решения о временной непригодности даются рекомендации о проведении дополнительных исследований и (или) соответствующего лечения, по результатам которых принимается окончательное решение.
Также данным приказом утверждена форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ. Один экземпляр заключения выдается работнику для предъявления работодателю, второй вклеивается в медицинскую документацию работника и хранится в течение 50 лет.
Прокуратура
Ленинградской области
29 Сентября 2016, 13:01
Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.05.2016 № 282н утвержден Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.
Нормативным документом установлено, что экспертиза профессиональной пригодности проводится в отношении работников или лиц, поступающих на работу, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к выполнению отдельных видов работ. Цель такой экспертизы - определить, может ли работник по своему состоянию здоровья выполнять отдельные виды работ.
Экспертиза проводится по результатам предварительных и периодических медосмотров в медицинской организации, имеющей соответствующую лицензию. При этом для проведения экспертизы в медицинском учреждении формируется специальная комиссия.
Для проведения экспертизы работник представляет удостоверение личности, направление и медицинское заключение по результатам обязательного медосмотра. При необходимости комиссия может назначить проведение в отношении работника осмотров врачами-специалистами.
Комиссия может признать работника пригодным, временно или постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ. При вынесении решения о временной непригодности даются рекомендации о проведении дополнительных исследований и (или) соответствующего лечения, по результатам которых принимается окончательное решение.
Также данным приказом утверждена форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ. Один экземпляр заключения выдается работнику для предъявления работодателю, второй вклеивается в медицинскую документацию работника и хранится в течение 50 лет.
