Новости
- 25 Августа 2026, 17:02
- Всеволожская городская прокуратура
Всеволожская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при осуществлении деятельности индивидуальным предпринимателем Шамсов Д.Ф.
Установлено, что индивидуальный предприниматель принял на работу бывшего государственного служащего без уведомления его прежнего работодателя о заключении трудового договора.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» при трудоустройстве бывшего государственного служащего новый работодатель обязан в течение 10 дней со дня заключения трудового договора уведомить представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы.
При этом проведенная проверка показала, что указанные требования закона исполнены не были, в связи с чем городской прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи позиция надзорного ведомства признана обоснованной, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Ленинградской области
Всеволожская городская прокуратура
25 Августа 2026, 17:02
По постановлению Всеволожской городской прокуратуры индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства
Всеволожская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при осуществлении деятельности индивидуальным предпринимателем Шамсов Д.Ф.
Установлено, что индивидуальный предприниматель принял на работу бывшего государственного служащего без уведомления его прежнего работодателя о заключении трудового договора.
Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» при трудоустройстве бывшего государственного служащего новый работодатель обязан в течение 10 дней со дня заключения трудового договора уведомить представителя нанимателя (работодателя) государственного служащего по последнему месту его службы.
При этом проведенная проверка показала, что указанные требования закона исполнены не были, в связи с чем городской прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи позиция надзорного ведомства признана обоснованной, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
