- 18 Июля 2013, 12:58
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в таком отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию, которое является формой поддержки матери в период, когда она не может осуществлять трудовую функцию и соответственно получать заработную плату.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено право женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию только если она трудится на новом месте на условиях неполного рабочего времени или осуществляет трудовую деятельность на дому.
Прокуратура Долгоруковского района
Прокуратура
Липецкой области
18 Июля 2013, 12:58
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я устроиться на работу в другую организацию, но при этом продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком по месту своей работы?
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в таком отпуске женщине выплачивается пособие по государственному социальному страхованию, которое является формой поддержки матери в период, когда она не может осуществлять трудовую функцию и соответственно получать заработную плату.
Трудовым кодексом РФ предусмотрено право женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работать с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию только если она трудится на новом месте на условиях неполного рабочего времени или осуществляет трудовую деятельность на дому.
Прокуратура Долгоруковского района
