Новости
- 26 Мая 2020, 18:40
- Прокуратура Левобережного района г. Липецка
Прокуратура Левобережного района г. Липецка по заданию прокуратуры области совместно с государственным инспектором труда в Липецкой области проверила соблюдение ООО «УК «Мегаполис» требований трудового законодательства.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В нарушение указанных требований закона заработная плата работникам управляющей компании выплачивалась с нарушением установленных сроков.
В этой связи по результатам проверки прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Санкция статьи предусматривает наказание для юридических лиц в виде штрафа в размере от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Прокуратура Левобережного района г. Липецка
Прокуратура
Липецкой области
Прокуратура Левобережного района г. Липецка
26 Мая 2020, 18:40
Прокурор возбудил дело об административном правонарушении в отношении жилищной управляющей компании, работникам которой несвоевременно выплачивалась заработная плата
Прокуратура Левобережного района г. Липецка по заданию прокуратуры области совместно с государственным инспектором труда в Липецкой области проверила соблюдение ООО «УК «Мегаполис» требований трудового законодательства.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В нарушение указанных требований закона заработная плата работникам управляющей компании выплачивалась с нарушением установленных сроков.
В этой связи по результатам проверки прокурор возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Санкция статьи предусматривает наказание для юридических лиц в виде штрафа в размере от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Прокуратура Левобережного района г. Липецка
