Новости
- 08 Апреля 2026, 09:00
- Прокуратура Октябрьского административного округа г. Мурманска
Прокуратурой Октябрьского административного округа г. Мурманска в ходе проверки по обращению гражданина установлено, что индивидуальным предпринимателем, осуществляющим торговлю электронными сигаретами и принадлежностями для вейпинга, в нарушение норм трудового законодательства, ненадлежащем образом оформлены трудовые отношения с лицами, фактически допущенными к работе.
Проверкой установлено, что между 4 гражданами и индивидуальным предпринимателем имеются признаки трудовых правоотношений, а именно: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах и под контролем и управлением работодателя, установленный график работы, установленные сроки выплаты заработной платы, стажировка.
Однако предпринимателям с целью ухода от представления трудовых гарантий работникам с указанными лицами заключены договоры гражланско - правового характера. По результатам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений закона, а также в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Государственной инспекцией труда Мурманской области индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении правонарушения и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.
Рассмотрение представления н устранение нарушений находится на контроле прокуратуры округа.
Прокуратура
Мурманской области
Прокуратура Октябрьского административного округа г. Мурманска
08 Апреля 2026, 09:00
Мурманский предприниматель привлечен к административной ответственности за уклонение от надлежащего оформления трудовых отношений
Прокуратурой Октябрьского административного округа г. Мурманска в ходе проверки по обращению гражданина установлено, что индивидуальным предпринимателем, осуществляющим торговлю электронными сигаретами и принадлежностями для вейпинга, в нарушение норм трудового законодательства, ненадлежащем образом оформлены трудовые отношения с лицами, фактически допущенными к работе.
Проверкой установлено, что между 4 гражданами и индивидуальным предпринимателем имеются признаки трудовых правоотношений, а именно: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах и под контролем и управлением работодателя, установленный график работы, установленные сроки выплаты заработной платы, стажировка.
Однако предпринимателям с целью ухода от представления трудовых гарантий работникам с указанными лицами заключены договоры гражланско - правового характера. По результатам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление об устранении нарушений закона, а также в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении Государственной инспекцией труда Мурманской области индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении правонарушения и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей.
Рассмотрение представления н устранение нарушений находится на контроле прокуратуры округа.
