Прокурор разъясняет

  • 02 Сентября 2025, 14:03
Отдыхать больше других: кто так может по закону Ежегодный оплачиваемый отпуск на общих основаниях — 28 дней за год работы.
Текст

У педагогов, спасателей и некоторых других категорий работников — больше. В некоторых случаях можно брать дополнительные дни отдыха. Оплачиваемый дополнительный отдых установлен законом в определенных сферах деятельности и за условия труда. 

Порядок предоставления и длительность зависят от выполняемой работы и должности. Например, отпуск положен:

Медицинским работникам

На воздушном транспорте

Спортсменам и тренерам

За условия труда 3 дня — при ненормированном рабочем дне 7 дней — за вредные или опасные условия труда 24 дня — за работу на Крайнем Севере 16 дней — в приравненных к нему районах 8 дней — в остальных северных регионах, где установлен районный коэффициент

За свой счет

Работодатель обязан предоставить до 5 дней: при регистрации брака в случае смерти близких родственников отцам при рождении ребенка Работающие пенсионеры имеют право взять до 14 дней ежегодно.

Права работающих пенсионеров Работники с инвалидностью — до 60 дней. Полный перечень — в ст. 128 ТК РФ. По согласованию с работодателем

В остальных случаях дополнительный отпуск можно взять по заявлению работника и с согласия работодателя. Педагоги через каждые 10 лет работы могут взять длительный отпуск — до 1 года.

Некоторые организации по своей инициативе предусматривают дополнительный отдых в коллективном договоре с оплатой или без.

Например, для сотрудников с маленькими детьми или большим стажем.

Распечатать