- 01 Апреля 2014, 19:02
Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Новгородской области.
Квалификационные требования по должности «начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Новгородской области»: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Конкурс состоится в мае 2014 года. О дне проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «01» апреля 2014 года, окончание – в 18.00 «21» апреля 2014 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Новгородской области по адресу: 173001, Великий Новгород, ул.Новолучанская, д.11, каб.104, тел. 984-610.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две фотографии 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (справка о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 и т.д.).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе отдел кадров прокуратуры области проводит проверку представленных документов, проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Победитель определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победитель конкурса назначается на вакантную должность гражданской службы.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте органа прокуратуры в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Прокуратура
Новгородской области
01 Апреля 2014, 19:02
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области
Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- начальника отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Новгородской области.
Квалификационные требования по должности «начальник отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Новгородской области»: высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Конкурс состоится в мае 2014 года. О дне проведения конкурса будет сообщено дополнительно.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «01» апреля 2014 года, окончание – в 18.00 «21» апреля 2014 года.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Новгородской области по адресу: 173001, Великий Новгород, ул.Новолучанская, д.11, каб.104, тел. 984-610.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и её прохождению по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
ж) по две фотографии 3,5 х 4,5 см и 4 х 6 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации (справка о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 и т.д.).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе отдел кадров прокуратуры области проводит проверку представленных документов, проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).
При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.
Победитель определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победитель конкурса назначается на вакантную должность гражданской службы.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте органа прокуратуры в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
