Прокурор разъясняет
- 20 Апреля 2021, 07:43
16.04.2021 вступили в силу изменения в статьи 391 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации, внесенные Федеральным законом №74-ФЗ от 05.04.2021.
Данным законом устанавливается срок, в течение которого работник при нарушении его трудовых прав вправе обратиться в суд о компенсации морального вреда.
При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Вопросы компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя, относятся к индивидуальным трудовым спорам, рассматриваемым в судах по заявлениям работников.
Прокуратура
Новосибирской области
20 Апреля 2021, 07:43
Сроки компенсации морального вреда при нарушении трудовых прав работника
16.04.2021 вступили в силу изменения в статьи 391 и 391 Трудового кодекса Российской Федерации, внесенные Федеральным законом №74-ФЗ от 05.04.2021.
Данным законом устанавливается срок, в течение которого работник при нарушении его трудовых прав вправе обратиться в суд о компенсации морального вреда.
При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Вопросы компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя, относятся к индивидуальным трудовым спорам, рассматриваемым в судах по заявлениям работников.
