Новости
- 02 Декабря 2025, 14:42
- Центральный район
По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего
По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего
Прокуратурой Центрального района Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Проверкой установлено, что в частное охранное предприятие был трудоустроен мужчина, ранее занимавший должность государственной службы в органах внутренних дел.
Вопреки требованиям законодательства, сведения о заключении с ним трудового договора не были направлены работодателю в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Прокурор района возбудил в отношении организации и директора дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам принятых мер виновное юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей.
Прокуратурой Центрального района Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Проверкой установлено, что в частное охранное предприятие был трудоустроен мужчина, ранее занимавший должность государственной службы в органах внутренних дел.
Вопреки требованиям законодательства, сведения о заключении с ним трудового договора не были направлены работодателю в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Прокурор района возбудил в отношении организации и директора дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам принятых мер виновное юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Новосибирской области
Источник:
Центральный район
Дата публикации:
02 Декабря 2025, 14:42
По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего
По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего
Прокуратурой Центрального района Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Проверкой установлено, что в частное охранное предприятие был трудоустроен мужчина, ранее занимавший должность государственной службы в органах внутренних дел.
Вопреки требованиям законодательства, сведения о заключении с ним трудового договора не были направлены работодателю в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Прокурор района возбудил в отношении организации и директора дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам принятых мер виновное юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей.
Прокуратурой Центрального района Новосибирска проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Проверкой установлено, что в частное охранное предприятие был трудоустроен мужчина, ранее занимавший должность государственной службы в органах внутренних дел.
Вопреки требованиям законодательства, сведения о заключении с ним трудового договора не были направлены работодателю в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Прокурор района возбудил в отношении организации и директора дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам принятых мер виновное юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 и 20 тыс. рублей.
