- 08 Декабря 2015, 21:00
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Полтавского района Омской области.
Квалификационные требования:
-высшее, среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Для прохождения конкурса необходимо знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон РФ от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».
Должностные обязанности
Основные обязанности старшего специалиста 1 разряда:
организует делопроизводство канцелярии прокуратуры;
обеспечивает своевременную обработку, прием, учет и регистрацию поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставку по назначению;
осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением, формирует их в дела, наблюдательные и надзорные производства, сдает их на хранение;
организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче работникам прокуратуры документов текущего делопроизводства, в том числе приказов, указаний и распоряжений вышестоящих прокуроров;
оказывает методическую и практическую помощь оперативным работникам по внедрению инструкции по ведению делопроизводства;
принимает меры по обеспечению работников прокуратуры необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда;
осуществляет контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив;
обеспечивает печатание и размножение служебных документов;
участвует в подготовке созываемых прокурором совещаний и организует их техническое обслуживание;
оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку;
Обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе представляются:
а)личное заявление (заполняется собственноручно);
б)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в)автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.)
г)копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д)копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е)копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
ж)копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з)заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 09.12.2015, окончание в 18.00 29.12.2015.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 211.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон начальника отдела документационного обеспечения Светенко Ю.А.: 357-510.
Конкурс предполагается провести в 14.15 час. «14» января 2016 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Прокуратура
Омской области
08 Декабря 2015, 21:00
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Полтавского района Омской области.
Квалификационные требования:
-высшее, среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Для прохождения конкурса необходимо знать:
Конституцию Российской Федерации;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Закон РФ от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».
Должностные обязанности
Основные обязанности старшего специалиста 1 разряда:
организует делопроизводство канцелярии прокуратуры;
обеспечивает своевременную обработку, прием, учет и регистрацию поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставку по назначению;
осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением, формирует их в дела, наблюдательные и надзорные производства, сдает их на хранение;
организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче работникам прокуратуры документов текущего делопроизводства, в том числе приказов, указаний и распоряжений вышестоящих прокуроров;
оказывает методическую и практическую помощь оперативным работникам по внедрению инструкции по ведению делопроизводства;
принимает меры по обеспечению работников прокуратуры необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, оргтехникой, техническими средствами управленческого труда;
осуществляет контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив;
обеспечивает печатание и размножение служебных документов;
участвует в подготовке созываемых прокурором совещаний и организует их техническое обслуживание;
оформление командировочных документов, регистрацию работников, прибывающих в командировку;
Обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе представляются:
а)личное заявление (заполняется собственноручно);
б)анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
в)автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество полностью, дата и место рождения, образование, где и кем работают (учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, их телефоны, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.)
г)копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д)копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е)копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;
ж)копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з)заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 09.12.2015, окончание в 18.00 29.12.2015.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 211.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон начальника отдела документационного обеспечения Светенко Ю.А.: 357-510.
Конкурс предполагается провести в 14.15 час. «14» января 2016 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
