- 23 Января 2026, 09:52
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Требования к знаниям и умениям:
Требования к базовым знаниям и умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение № 1 к настоящему должностному регламенту).
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими служебную информацию, в том числе со сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащие вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Требования к общим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- умение эффективно планировать работу;
- умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы экономической теории; виды финансовых активов;
основы бюджетного процесса; особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств; порядок ведения бухгалтерского учета; порядок составления и представления бюджетной отчетности;
порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации;
основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; методы и средства получения, обработки и передачи информации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области создания информационных систем, принципы их создания; сетевое оборудование, системы печати; источники питания; носители информации; основы электроники, принципы работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей, локальных сетей;
основные законодательные акты в области защиты информации, обработки персональных данных, электронной подписи; требования к средствам электронной подписи и форме квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи;
основы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
подготовка сметы расходов на планируемый период; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию;
навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа;
построение и эксплуатация информационных систем; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения;
установка, настройка и работа средств электронной подписи, антивирусных средств, средств криптографической защиты информации;
прием, обработка, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Должностные обязанности:
Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области обязан:
- исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка государственных гражданских служащих прокуратуры Омской области утвержденный приказом прокурора области от 26.05.2015 № 52, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
- уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- ведет учет расчетов с подотчетными лицами по приобретению конвертов и марок, командировочных и хозяйственных нужд, следит за правильностью оформления авансовых отчетов, сверяет остатки по отчетам с журналом ордером № 3 «Расчеты с подотчетными лицами» и Главной книгой, ведет аналитический учет денежных документов;
- регистрирует договоры и государственные контракты в единой информационной системе, в реестрах бюджетных обязательств и в органах Управления Федерального казначейства по Омской области, размещает соответствующую информацию в системе «Электронный бюджет»;
- осуществляет учет нефинансовых активов, контроль за полнотой и правильностью заполнения требуемых реквизитов в первичных документах, составляет акты на прием, передачу и выбытие основных средств, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением материальных ценностей, ведет учет нефинансовых активов в разрезе ответственных лиц, начисляет амортизацию основных средств, согласно утвержденных норм, составляет соответствующие оборотные ведомости, журналы ордера;
- составляет и предоставлять сведения по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, земельному налогу, налогу на имущество, транспортному налогу и осуществляет платежи по ним;
- осуществляет прием и контроль первичной документации, проверяет цены, стоимость, арифметический подсчет, полноту заполнения требуемых реквизитов, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей и основных средств;
- производит контроль за сохранностью, движением, правильным использованием горюче-смазочных материалов, форменного обмундирования, прочих материальных ценностей, за своевременным их списанием;
- ведет аналитический учет по наименованиям, сортам, количеству, стоимости материально-ответственных лиц по карточкам;
- ведет учет форменного обмундирования на складе и лицевых счетах работников;
- ежеквартально сверяет остатки материала с записями материально-ответственного лица по складу и в карточках количественно суммарного учета материальных ценностей;
- осуществляет выдачу доверенностей на получение материальных ценностей и оказание услуг, следит за соблюдением установленных правил пользования и возврата неиспользованных доверенностей;
- принимает участие в ежегодной инвентаризации основных средств, на балансовом и забалансовых счетах, инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, при смене материально-ответственного лица, внеплановой инвентаризации, оформляет итоги инвентаризации;
- ведет учет на забалансовых счетах по основным средствам, выданным запасным частям для автомобилей, картриджам, по форменному обмундированию, выданному в личное пользование прокурорским работникам, по наличию печатей, штампов;
- ведет учет бланков строгой отчетности, топливных карт и сим – карт;
- принимает участие в составление месячной, квартальной и годовой отчетности, проекта сметы расходов;
- производит своевременное оформление и сдачу бухгалтерских документов в архив, следит за ее сохранностью;
- принимает меры по защите персональных данных, полученных при обработке документов;
- выполняет другие обязанности в соответствии с поручениями начальника отдела, а также обязанности, предусмотренные положением об отделе.
Для участия в конкурсе представляются:
а) личное заявление (заполняется собственноручно);
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (Указ Президента РФ от10.10.2024 № 870);
в) автобиография (собственноручно заполненная, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках и свойственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых за три последних календарных года размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать кандидата, претендующего на поступление на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
м) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (возможно заполнение в программе «Справки БК»);
н) характеристика с последнего места работы, службы, учебы.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» и приказом прокурора Омской области от 21.12.2015 № 1060 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Омской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Омской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
Денежное содержание:
В соответствии со ст.50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 20 до 30 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 23.01.2026, окончание в 18.00 час. 12.02.2026.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 315.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон начальника отдела кадров Завражнова Е.В.: 357-308.
О дате и времени проведения тестирования и собеседования будет сообщено дополнительно.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Омской области.
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Требования к знаниям и умениям:
Требования к базовым знаниям и умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение № 1 к настоящему должностному регламенту).
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими служебную информацию, в том числе со сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащие вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Требования к общим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- умение эффективно планировать работу;
- умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы экономической теории; виды финансовых активов;
основы бюджетного процесса; особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств; порядок ведения бухгалтерского учета; порядок составления и представления бюджетной отчетности;
порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации;
основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; методы и средства получения, обработки и передачи информации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области создания информационных систем, принципы их создания; сетевое оборудование, системы печати; источники питания; носители информации; основы электроники, принципы работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей, локальных сетей;
основные законодательные акты в области защиты информации, обработки персональных данных, электронной подписи; требования к средствам электронной подписи и форме квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи;
основы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
подготовка сметы расходов на планируемый период; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию;
навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа;
построение и эксплуатация информационных систем; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения;
установка, настройка и работа средств электронной подписи, антивирусных средств, средств криптографической защиты информации;
прием, обработка, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Должностные обязанности:
Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области обязан:
- исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка государственных гражданских служащих прокуратуры Омской области утвержденный приказом прокурора области от 26.05.2015 № 52, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
- уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- ведет учет расчетов с подотчетными лицами по приобретению конвертов и марок, командировочных и хозяйственных нужд, следит за правильностью оформления авансовых отчетов, сверяет остатки по отчетам с журналом ордером № 3 «Расчеты с подотчетными лицами» и Главной книгой, ведет аналитический учет денежных документов;
- регистрирует договоры и государственные контракты в единой информационной системе, в реестрах бюджетных обязательств и в органах Управления Федерального казначейства по Омской области, размещает соответствующую информацию в системе «Электронный бюджет»;
- осуществляет учет нефинансовых активов, контроль за полнотой и правильностью заполнения требуемых реквизитов в первичных документах, составляет акты на прием, передачу и выбытие основных средств, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением материальных ценностей, ведет учет нефинансовых активов в разрезе ответственных лиц, начисляет амортизацию основных средств, согласно утвержденных норм, составляет соответствующие оборотные ведомости, журналы ордера;
- составляет и предоставлять сведения по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, земельному налогу, налогу на имущество, транспортному налогу и осуществляет платежи по ним;
- осуществляет прием и контроль первичной документации, проверяет цены, стоимость, арифметический подсчет, полноту заполнения требуемых реквизитов, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей и основных средств;
- производит контроль за сохранностью, движением, правильным использованием горюче-смазочных материалов, форменного обмундирования, прочих материальных ценностей, за своевременным их списанием;
- ведет аналитический учет по наименованиям, сортам, количеству, стоимости материально-ответственных лиц по карточкам;
- ведет учет форменного обмундирования на складе и лицевых счетах работников;
- ежеквартально сверяет остатки материала с записями материально-ответственного лица по складу и в карточках количественно суммарного учета материальных ценностей;
- осуществляет выдачу доверенностей на получение материальных ценностей и оказание услуг, следит за соблюдением установленных правил пользования и возврата неиспользованных доверенностей;
- принимает участие в ежегодной инвентаризации основных средств, на балансовом и забалансовых счетах, инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, при смене материально-ответственного лица, внеплановой инвентаризации, оформляет итоги инвентаризации;
- ведет учет на забалансовых счетах по основным средствам, выданным запасным частям для автомобилей, картриджам, по форменному обмундированию, выданному в личное пользование прокурорским работникам, по наличию печатей, штампов;
- ведет учет бланков строгой отчетности, топливных карт и сим – карт;
- принимает участие в составление месячной, квартальной и годовой отчетности, проекта сметы расходов;
- производит своевременное оформление и сдачу бухгалтерских документов в архив, следит за ее сохранностью;
- принимает меры по защите персональных данных, полученных при обработке документов;
- выполняет другие обязанности в соответствии с поручениями начальника отдела, а также обязанности, предусмотренные положением об отделе.
Для участия в конкурсе представляются:
а) личное заявление (заполняется собственноручно);
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (Указ Президента РФ от10.10.2024 № 870);
в) автобиография (собственноручно заполненная, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках и свойственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых за три последних календарных года размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать кандидата, претендующего на поступление на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
м) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (возможно заполнение в программе «Справки БК»);
н) характеристика с последнего места работы, службы, учебы.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» и приказом прокурора Омской области от 21.12.2015 № 1060 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Омской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Омской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
Денежное содержание:
В соответствии со ст.50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 20 до 30 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 23.01.2026, окончание в 18.00 час. 12.02.2026.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 315.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон начальника отдела кадров Завражнова Е.В.: 357-308.
О дате и времени проведения тестирования и собеседования будет сообщено дополнительно.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Омской области.
Прокуратура
Омской области
Дата публикации:
23 Января 2026, 09:52
ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Требования к знаниям и умениям:
Требования к базовым знаниям и умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение № 1 к настоящему должностному регламенту).
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими служебную информацию, в том числе со сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащие вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Требования к общим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- умение эффективно планировать работу;
- умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы экономической теории; виды финансовых активов;
основы бюджетного процесса; особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств; порядок ведения бухгалтерского учета; порядок составления и представления бюджетной отчетности;
порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации;
основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; методы и средства получения, обработки и передачи информации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области создания информационных систем, принципы их создания; сетевое оборудование, системы печати; источники питания; носители информации; основы электроники, принципы работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей, локальных сетей;
основные законодательные акты в области защиты информации, обработки персональных данных, электронной подписи; требования к средствам электронной подписи и форме квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи;
основы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
подготовка сметы расходов на планируемый период; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию;
навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа;
построение и эксплуатация информационных систем; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения;
установка, настройка и работа средств электронной подписи, антивирусных средств, средств криптографической защиты информации;
прием, обработка, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Должностные обязанности:
Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области обязан:
- исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка государственных гражданских служащих прокуратуры Омской области утвержденный приказом прокурора области от 26.05.2015 № 52, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
- уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- ведет учет расчетов с подотчетными лицами по приобретению конвертов и марок, командировочных и хозяйственных нужд, следит за правильностью оформления авансовых отчетов, сверяет остатки по отчетам с журналом ордером № 3 «Расчеты с подотчетными лицами» и Главной книгой, ведет аналитический учет денежных документов;
- регистрирует договоры и государственные контракты в единой информационной системе, в реестрах бюджетных обязательств и в органах Управления Федерального казначейства по Омской области, размещает соответствующую информацию в системе «Электронный бюджет»;
- осуществляет учет нефинансовых активов, контроль за полнотой и правильностью заполнения требуемых реквизитов в первичных документах, составляет акты на прием, передачу и выбытие основных средств, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением материальных ценностей, ведет учет нефинансовых активов в разрезе ответственных лиц, начисляет амортизацию основных средств, согласно утвержденных норм, составляет соответствующие оборотные ведомости, журналы ордера;
- составляет и предоставлять сведения по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, земельному налогу, налогу на имущество, транспортному налогу и осуществляет платежи по ним;
- осуществляет прием и контроль первичной документации, проверяет цены, стоимость, арифметический подсчет, полноту заполнения требуемых реквизитов, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей и основных средств;
- производит контроль за сохранностью, движением, правильным использованием горюче-смазочных материалов, форменного обмундирования, прочих материальных ценностей, за своевременным их списанием;
- ведет аналитический учет по наименованиям, сортам, количеству, стоимости материально-ответственных лиц по карточкам;
- ведет учет форменного обмундирования на складе и лицевых счетах работников;
- ежеквартально сверяет остатки материала с записями материально-ответственного лица по складу и в карточках количественно суммарного учета материальных ценностей;
- осуществляет выдачу доверенностей на получение материальных ценностей и оказание услуг, следит за соблюдением установленных правил пользования и возврата неиспользованных доверенностей;
- принимает участие в ежегодной инвентаризации основных средств, на балансовом и забалансовых счетах, инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, при смене материально-ответственного лица, внеплановой инвентаризации, оформляет итоги инвентаризации;
- ведет учет на забалансовых счетах по основным средствам, выданным запасным частям для автомобилей, картриджам, по форменному обмундированию, выданному в личное пользование прокурорским работникам, по наличию печатей, штампов;
- ведет учет бланков строгой отчетности, топливных карт и сим – карт;
- принимает участие в составление месячной, квартальной и годовой отчетности, проекта сметы расходов;
- производит своевременное оформление и сдачу бухгалтерских документов в архив, следит за ее сохранностью;
- принимает меры по защите персональных данных, полученных при обработке документов;
- выполняет другие обязанности в соответствии с поручениями начальника отдела, а также обязанности, предусмотренные положением об отделе.
Для участия в конкурсе представляются:
а) личное заявление (заполняется собственноручно);
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (Указ Президента РФ от10.10.2024 № 870);
в) автобиография (собственноручно заполненная, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках и свойственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых за три последних календарных года размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать кандидата, претендующего на поступление на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
м) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (возможно заполнение в программе «Справки БК»);
н) характеристика с последнего места работы, службы, учебы.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» и приказом прокурора Омской области от 21.12.2015 № 1060 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Омской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Омской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
Денежное содержание:
В соответствии со ст.50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 20 до 30 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 23.01.2026, окончание в 18.00 час. 12.02.2026.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 315.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон начальника отдела кадров Завражнова Е.В.: 357-308.
О дате и времени проведения тестирования и собеседования будет сообщено дополнительно.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Омской области.
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в прокуратуре Омской области
Прокуратура Омской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области.
Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «экономика», «экономика и управление на предприятии», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «финансы и кредит», «государственный аудит», иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
Требования к знаниям и умениям:
Требования к базовым знаниям и умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
Знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей (приложение № 1 к настоящему должностному регламенту).
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:
Знание основ информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со сведениями, составляющими служебную информацию, в том числе со сведениями ограниченного доступа;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащие вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
Знание основных положений законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;
меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
Знание основных положений законодательства об электронной подписи, включая:
понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
умение работать со справочными нормативными правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование, форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Требования к общим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникативные умения;
готовность к изменениям (умение управлять изменениями).
Требования к управленческим умениям главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- умение эффективно планировать работу;
- умение оперативно реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к профессионально-функциональным знаниям:
методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы экономической теории; виды финансовых активов;
основы бюджетного процесса; особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств; порядок ведения бухгалтерского учета; порядок составления и представления бюджетной отчетности;
порядок работы со служебной информацией и конфиденциальными сведениями; порядок отнесения сведений к конфиденциальной информации; ответственность за правонарушения в сфере информации, защиты информации;
основные понятия в области технической защиты информации и обеспечения безопасности информации; методы и средства получения, обработки и передачи информации; средства защиты информации от различных видов угроз безопасности информации;
основные законодательные акты в области создания информационных систем, принципы их создания; сетевое оборудование, системы печати; источники питания; носители информации; основы электроники, принципы работы сетевых протоколов, построение компьютерных сетей, локальных сетей;
основные законодательные акты в области защиты информации, обработки персональных данных, электронной подписи; требования к средствам электронной подписи и форме квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи;
основы ведения делопроизводства и архивного дела; система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; виды информационных и справочно-поисковых систем; основы документационного обеспечения; принципы систематизации и обеспечения сохранности документов, в том числе архивных;
Квалификационные требования к функциональным умениям:
подготовка сметы расходов на планируемый период; разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса; составление бухгалтерских (бюджетных) отчетов, экономических обоснований, справок, аннотаций и обзоров, финансово-экономического анализа исполнения бюджета;
работа со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию, ведение делопроизводства с документами, содержащими конфиденциальную информацию;
навыки работы с нормативными правовыми актами в области защиты информации и обеспечения безопасности информации; работа с правовыми базами данных, базами данных, содержащих информацию ограниченного доступа;
построение и эксплуатация информационных систем; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения;
установка, настройка и работа средств электронной подписи, антивирусных средств, средств криптографической защиты информации;
прием, обработка, подготовка, оформление, отправление корреспонденции, выполнение печатных работ, сканирование документов и выполнение копировально-множительных работ; формирование документов в дела и производства; комплектование, хранение, учет и использование архивных документов.
Должностные обязанности:
Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области обязан:
- исполнять обязанности гражданского служащего, соблюдать установленные для государственных служащих ограничения, требования к служебному поведению, не допускать нарушений запретов, связанных с прохождением гражданской службы, предусмотренных статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка государственных гражданских служащих прокуратуры Омской области утвержденный приказом прокурора области от 26.05.2015 № 52, должностной регламент, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарную безопасность;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- обеспечивать оперативное прохождение и сохранность служебной документации;
- соблюдать основные принципы, этические нормы и правила служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
- представлять ежегодно сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, и в соответствии с организационно-распорядительными документами, определяющими перечень должностей федеральной государственной службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- представлять в установленном порядке сведения о своих расходах, а также о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки;
- представлять ежегодно в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он (гражданский служащий) размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его (гражданского служащего) идентифицировать;
- уведомлять в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях обращения к нему (гражданскому служащему) каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей.
Кроме того, главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Омской области:
- ведет учет расчетов с подотчетными лицами по приобретению конвертов и марок, командировочных и хозяйственных нужд, следит за правильностью оформления авансовых отчетов, сверяет остатки по отчетам с журналом ордером № 3 «Расчеты с подотчетными лицами» и Главной книгой, ведет аналитический учет денежных документов;
- регистрирует договоры и государственные контракты в единой информационной системе, в реестрах бюджетных обязательств и в органах Управления Федерального казначейства по Омской области, размещает соответствующую информацию в системе «Электронный бюджет»;
- осуществляет учет нефинансовых активов, контроль за полнотой и правильностью заполнения требуемых реквизитов в первичных документах, составляет акты на прием, передачу и выбытие основных средств, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением материальных ценностей, ведет учет нефинансовых активов в разрезе ответственных лиц, начисляет амортизацию основных средств, согласно утвержденных норм, составляет соответствующие оборотные ведомости, журналы ордера;
- составляет и предоставлять сведения по налогу на прибыль, налогу на добавленную стоимость, земельному налогу, налогу на имущество, транспортному налогу и осуществляет платежи по ним;
- осуществляет прием и контроль первичной документации, проверяет цены, стоимость, арифметический подсчет, полноту заполнения требуемых реквизитов, отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей и основных средств;
- производит контроль за сохранностью, движением, правильным использованием горюче-смазочных материалов, форменного обмундирования, прочих материальных ценностей, за своевременным их списанием;
- ведет аналитический учет по наименованиям, сортам, количеству, стоимости материально-ответственных лиц по карточкам;
- ведет учет форменного обмундирования на складе и лицевых счетах работников;
- ежеквартально сверяет остатки материала с записями материально-ответственного лица по складу и в карточках количественно суммарного учета материальных ценностей;
- осуществляет выдачу доверенностей на получение материальных ценностей и оказание услуг, следит за соблюдением установленных правил пользования и возврата неиспользованных доверенностей;
- принимает участие в ежегодной инвентаризации основных средств, на балансовом и забалансовых счетах, инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, при смене материально-ответственного лица, внеплановой инвентаризации, оформляет итоги инвентаризации;
- ведет учет на забалансовых счетах по основным средствам, выданным запасным частям для автомобилей, картриджам, по форменному обмундированию, выданному в личное пользование прокурорским работникам, по наличию печатей, штампов;
- ведет учет бланков строгой отчетности, топливных карт и сим – карт;
- принимает участие в составление месячной, квартальной и годовой отчетности, проекта сметы расходов;
- производит своевременное оформление и сдачу бухгалтерских документов в архив, следит за ее сохранностью;
- принимает меры по защите персональных данных, полученных при обработке документов;
- выполняет другие обязанности в соответствии с поручениями начальника отдела, а также обязанности, предусмотренные положением об отделе.
Для участия в конкурсе представляются:
а) личное заявление (заполняется собственноручно);
б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме (Указ Президента РФ от10.10.2024 № 870);
в) автобиография (собственноручно заполненная, в которой подробно отразить: фамилию имя и отчество; число, месяц, год и место рождения; изменял ли фамилию, имя или отчество, если да, то указать их, а также когда, где и по какой причине; гражданство; образование (когда и какие учебные заведения окончены, направление подготовки или специальность, квалификация); перемещения по работе (службе); привлекался ли к административной и уголовной ответственности (когда и за что); семейное положение; сведения о родственниках и свойственниках (супруг (супруга), в том числе бывший (бывшая), дети, родители, братья, сестры, супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, с указанием степени родства, фамилии, имени, отчества родственника (при изменении фамилии, имени, отчества необходимо указать прежние фамилию, имя, отчество), числа, месяца, года и места рождения, места работы (наименование и адрес организации) и должности, домашнего адреса (адреса регистрации, фактического проживания)); привлекались ли близкие родственники к уголовной ответственности (если да, то когда и за что); близкие родственники, постоянно проживающие за границей (указать, с какого времени) или оформляющие документы для выезда на постоянное местожительство в другое государство; наличие заграничного паспорта (серия, номер, когда и кем выдан); пребывание за границей (когда, где, с какой целью); обеспеченность жильем, наличие в собственности жилых помещений, домашний адрес (место регистрации, фактического проживания); номер телефона; дополнительные сведения);
г) копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
е) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
з) заключение по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности (оформляется по месту регистрации кандидата), справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
и) фото размером 3,5 х 4,5 см – 4 шт. (цветное без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых за три последних календарных года размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать кандидата, претендующего на поступление на гражданскую службу, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»;
л) документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам, родившимся за пределами Российской Федерации и лицам независимо от места рождения, не имевшим на дату вступления в силу (06.02.1992) Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» регистрации по месту жительства в Российской Федерации;
м) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (возможно заполнение в программе «Справки БК»);
н) характеристика с последнего места работы, службы, учебы.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
Условия прохождения гражданской службы:
Служебное время
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 19.10.2015 № 577 «Об утверждении Служебного распорядка Генеральной прокуратуры Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих» и приказом прокурора Омской области от 21.12.2015 № 1060 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Омской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих прокуратуры Омской области устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 15 минут, в пятницу – с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.
Денежное содержание:
В соответствии со ст.50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы от 20 до 30 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 час. 23.01.2026, окончание в 18.00 час. 12.02.2026.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Омской области по адресу: 644099, г. Омск, ул. Ленина, 1, каб. 315.
Телефон старшего прокурора отдела кадров Горбачевой М.Р.: 357-448.
Телефон начальника отдела кадров Завражнова Е.В.: 357-308.
О дате и времени проведения тестирования и собеседования будет сообщено дополнительно.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационных технологий;
знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте прокуратуры Омской области.
