Новости
- 07 Сентября 2026, 15:20
- Прокуратура Русско-Полянского района
По инициативе прокуратуры Русско-Полянского района директор учреждения оштрафован за нарушение антикоррупционного законодательства
Прокуратура Русско-Полянского района Омской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в сентябре 2025 г. директор муниципального учреждения заключил трудовой договор с бывшим государственным служащим, однако вопреки закону в десятидневный срок не направил уведомление об этом по последнему месту службы работника.
В связи с выявленными нарушениями по инициативе прокуратуры директор учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности и административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Установлено, что в сентябре 2025 г. директор муниципального учреждения заключил трудовой договор с бывшим государственным служащим, однако вопреки закону в десятидневный срок не направил уведомление об этом по последнему месту службы работника.
В связи с выявленными нарушениями по инициативе прокуратуры директор учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности и административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура
Омской области
Источник:
Прокуратура Русско-Полянского района
Дата публикации:
07 Сентября 2026, 15:20
По инициативе прокуратуры Русско-Полянского района директор учреждения оштрафован за нарушение антикоррупционного законодательства
Прокуратура Русско-Полянского района Омской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что в сентябре 2025 г. директор муниципального учреждения заключил трудовой договор с бывшим государственным служащим, однако вопреки закону в десятидневный срок не направил уведомление об этом по последнему месту службы работника.
В связи с выявленными нарушениями по инициативе прокуратуры директор учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности и административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Установлено, что в сентябре 2025 г. директор муниципального учреждения заключил трудовой договор с бывшим государственным служащим, однако вопреки закону в десятидневный срок не направил уведомление об этом по последнему месту службы работника.
В связи с выявленными нарушениями по инициативе прокуратуры директор учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности и административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
