- 12 Августа 2020, 17:19
Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образование по специальностям и направлению подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам в сфере информационных технологий, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
Необходимые профессиональные и функциональные знания и умения с учетом области и вида деятельности: знать особенности организации мероприятий по поддержке работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, уметь осуществлять контроль работоспособности каналов связи; знать о необходимых мерах по устранению неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения информационных систем (за исключением средств защиты информации), уметь применять эти меры; уметь производить установку и обновление специального программного обеспечения информационных систем, в случае необходимости осуществлять контроль выполнения данных мероприятий; уметь организовывать эксплуатацию компьютерной техники и локальных сетей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «13» августа 2020 г., окончание – в 18.00 «03» сентября 2020 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловской области по адресу:
302040, г.Орел. ул.Красноармейская, 17а
тел/факс: (4862)405623, 436395
Конкурс предполагается провести в период с 28.09.2020 по 02.10.2020 в здании прокуратуры Орловской области по адресу: г.Орел. ул. Красноармейская, 17а
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы Российской Федерации;
- собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
- автобиография;
- паспорт общегражданский и его копия;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- трудовая книжка и ее копия;
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования, анкетирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- знание основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как ответственность, аккуратность, организованность, внимательность, четкость, собранность, усидчивость, доброжелательность, тактичность; способность анализировать и систематизировать большое количество информации, а также заниматься длительное время монотонной кропотливой работой.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прокуратура
Орловской области
12 Августа 2020, 17:19
Проведение первого этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образование по специальностям и направлению подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам в сфере информационных технологий, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
Необходимые профессиональные и функциональные знания и умения с учетом области и вида деятельности: знать особенности организации мероприятий по поддержке работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, уметь осуществлять контроль работоспособности каналов связи; знать о необходимых мерах по устранению неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения информационных систем (за исключением средств защиты информации), уметь применять эти меры; уметь производить установку и обновление специального программного обеспечения информационных систем, в случае необходимости осуществлять контроль выполнения данных мероприятий; уметь организовывать эксплуатацию компьютерной техники и локальных сетей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «13» августа 2020 г., окончание – в 18.00 «03» сентября 2020 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловской области по адресу:
302040, г.Орел. ул.Красноармейская, 17а
тел/факс: (4862)405623, 436395
Конкурс предполагается провести в период с 28.09.2020 по 02.10.2020 в здании прокуратуры Орловской области по адресу: г.Орел. ул. Красноармейская, 17а
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы Российской Федерации;
- собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
- автобиография;
- паспорт общегражданский и его копия;
- паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
- свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
- копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
- трудовая книжка и ее копия;
- копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
- копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
- документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
- справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- полис обязательного медицинского страхования и его копия;
- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
- характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
- копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
- справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- согласие на обработку персональных данных.
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);
заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).
Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования, анкетирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- знание основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как ответственность, аккуратность, организованность, внимательность, четкость, собранность, усидчивость, доброжелательность, тактичность; способность анализировать и систематизировать большое количество информации, а также заниматься длительное время монотонной кропотливой работой.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
