- 05 Декабря 2019, 09:00
Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по специальностям и направлению подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам в сфере информационных технологий, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
Необходимые профессиональные и функциональные знания и умения с учетом области и вида деятельности: знать особенности организации мероприятий по поддержке работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, уметь осуществлять контроль работоспособности каналов связи; знать о необходимых мерах по устранению неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения информационных систем (за исключением средств защиты информации), уметь применять эти меры; уметь производить установку и обновление специального программного обеспечения информационных систем, в случае необходимости осуществлять контроль выполнения данных мероприятий; уметь организовывать эксплуатацию компьютерной техники и локальных сетей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «05» декабря 2019 г., окончание – в 18.00 «25» декабря 2019 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловской области по адресу:
302040, г.Орел. ул.Красноармейская, 17а
тел/факс: (4862)405623, 436395
Конкурс предполагается провести в период с 15.01.2019 по 23.01.2019 в здании прокуратуры Орловской области по адресу: г.Орел. ул. Красноармейская, 17а
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется собственноручно);
- согласие на обработку персональных данных;
- автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
- копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (при рассмотрении вопроса о замещении должностей федеральной государственной гражданской службы, включенных в соответствующие перечни);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- две фотографии 3.5х4.5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
- справка из ИФНС об отсутствии запрашиваемой информации в ЕГРИП (о том, что Вы не являетесь ИП или главой КФХ);
- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- знание основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как ответственность, аккуратность, организованность, внимательность, четкость, собранность, усидчивость, доброжелательность, тактичность; способность анализировать и систематизировать большое количество информации, а также заниматься длительное время монотонной кропотливой работой.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Прокуратура
Орловской области
05 Декабря 2019, 09:00
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации
Прокуратура Орловской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Квалификационные требования: среднее профессиональное образование по специальностям и направлению подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам в сфере информационных технологий, возложенным на отдел, без предъявления требований к стажу.
Необходимые профессиональные и функциональные знания и умения с учетом области и вида деятельности: знать особенности организации мероприятий по поддержке работоспособности программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, уметь осуществлять контроль работоспособности каналов связи; знать о необходимых мерах по устранению неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения информационных систем (за исключением средств защиты информации), уметь применять эти меры; уметь производить установку и обновление специального программного обеспечения информационных систем, в случае необходимости осуществлять контроль выполнения данных мероприятий; уметь организовывать эксплуатацию компьютерной техники и локальных сетей.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 «05» декабря 2019 г., окончание – в 18.00 «25» декабря 2019 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Орловской области по адресу:
302040, г.Орел. ул.Красноармейская, 17а
тел/факс: (4862)405623, 436395
Конкурс предполагается провести в период с 15.01.2019 по 23.01.2019 в здании прокуратуры Орловской области по адресу: г.Орел. ул. Красноармейская, 17а
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
- личное заявление (заполняется собственноручно);
- согласие на обработку персональных данных;
- автобиография (подробно отражаются биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках (фамилия, имя, отчество, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно);
- копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копия военного билета (всех листов) или приписного свидетельства; заверенная копия послужного списка;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (при рассмотрении вопроса о замещении должностей федеральной государственной гражданской службы, включенных в соответствующие перечни);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
- две фотографии 3.5х4.5 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
- справка из ИФНС об отсутствии запрашиваемой информации в ЕГРИП (о том, что Вы не являетесь ИП или главой КФХ);
- иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
- уровня владения русским языком;
- знаний и умений в сфере информационных технологий;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- знание основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации»;
- знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности; личностные качества кандидата, такие как ответственность, аккуратность, организованность, внимательность, четкость, собранность, усидчивость, доброжелательность, тактичность; способность анализировать и систематизировать большое количество информации, а также заниматься длительное время монотонной кропотливой работой.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры области.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
