Прокурор разъясняет
- 09 Декабря 2021, 18:47
Опубликован Федеральный закон от 19.11.2021 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее- Федеральный закон).
Федеральный закон направлен на расширение трудовых гарантий работникам, имеющим детей. В частности, предусматривается, что привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, к сверхурочной работе, направление в служебные командировки работников, имеющих трёх и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет, работников, которые воспитывают без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а также работников, имеющих ребёнка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель ребёнка работает вахтовым методом, допускается только с письменного согласия таких работников.
Федеральный закон вступает в силу с 30 ноября 2021 года.
Подготовлено прокуратурой Орловской области.
Прокуратура
Орловской области
09 Декабря 2021, 18:47
О поправках в Трудовой кодекс Российской Федерации
Опубликован Федеральный закон от 19.11.2021 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее- Федеральный закон).
Федеральный закон направлен на расширение трудовых гарантий работникам, имеющим детей. В частности, предусматривается, что привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время, к сверхурочной работе, направление в служебные командировки работников, имеющих трёх и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет, работников, которые воспитывают без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, а также работников, имеющих ребёнка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель ребёнка работает вахтовым методом, допускается только с письменного согласия таких работников.
Федеральный закон вступает в силу с 30 ноября 2021 года.
Подготовлено прокуратурой Орловской области.
