Прокурор разъясняет
- 18 Октября 2017, 12:34
С 01 октября законодателем введены ограничения по возрасту для пребывания в должностях руководителей медицинских организаций и их заместителей.
Федеральным законом от 29.07.2017 N 256-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
Новыми положениями закона определено, что должности руководителей и их заместителей, руководителей филиалов в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, могут занимать лица не старше 65 лет.
При достижении предельного возраста они могут быть переведены с письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Основанием для расторжения трудовых договоров выступает часть 11 статьи 350 ТК РФ.
Законодателем также установлен переходный период до 01 октября 2020 года. В случае, если руководители медицинских организаций либо их заместители достигли 65-летнего возраста до вступления в силу настоящего федерального закона либо достигнут его в переходный период, трудовые договоры с ними сохраняются на прежних условиях до истечения сроков, предусмотренных этими договорами, но только в рамках установленного переходного периода.
Подготовлено старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению Фёдоровой Ю.В.
Прокуратура
Орловской области
18 Октября 2017, 12:34
Введены возрастные ограничения для главврачей медицинских организаций и их заместителей
С 01 октября законодателем введены ограничения по возрасту для пребывания в должностях руководителей медицинских организаций и их заместителей.
Федеральным законом от 29.07.2017 N 256-ФЗ внесены соответствующие изменения в статью 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
Новыми положениями закона определено, что должности руководителей и их заместителей, руководителей филиалов в медицинских организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления, могут занимать лица не старше 65 лет.
При достижении предельного возраста они могут быть переведены с письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Основанием для расторжения трудовых договоров выступает часть 11 статьи 350 ТК РФ.
Законодателем также установлен переходный период до 01 октября 2020 года. В случае, если руководители медицинских организаций либо их заместители достигли 65-летнего возраста до вступления в силу настоящего федерального закона либо достигнут его в переходный период, трудовые договоры с ними сохраняются на прежних условиях до истечения сроков, предусмотренных этими договорами, но только в рамках установленного переходного периода.
Подготовлено старшим помощником прокурора области по правовому обеспечению Фёдоровой Ю.В.
