Прокурор разъясняет
- 12 Ноября 2025, 16:50
Федеральным законом от 04.11.2025 № 408-ФЗ внесены изменения в статью 11 Федерального закона “Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации”, согласно которым в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск.
Указанным лицам предоставляются гарантии и льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, расторжении трудового договора и другие гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
В отношении указанных лиц также может осуществляться резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.
Квотирование рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних исключено.
Подготовлено прокуратурой Орловской области.
Уточнен порядок предоставления льгот несовершеннолетним при трудоустройстве
Федеральным законом от 04.11.2025 № 408-ФЗ внесены изменения в статью 11 Федерального закона “Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации”, согласно которым в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск.
Указанным лицам предоставляются гарантии и льготы при совмещении работы с обучением, проведении ежегодного обязательного медицинского осмотра, расторжении трудового договора и другие гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
В отношении указанных лиц также может осуществляться резервирование отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или определение числа рабочих мест для трудоустройства таких граждан.
Квотирование рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних исключено.
Подготовлено прокуратурой Орловской области.
Все права защищены
Телефон: +7 (903) 637-14-95
Телефон: +7 (4862) 40-56-59
Телефон/факс: 7 (4862) 40-56-49