Объявление конкурсов
- 06 Августа 2025, 18:01
13 августа 2025 г. в 10:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области:
Бражникова Алена Владимировна;
Вельмяйкина Татьяна Владимировна;
Абызова Алена Александровна;
Мельникова Наталия Александровна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестированияи индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.
Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
Прокуратура
Пензенской области
06 Августа 2025, 18:01
В прокуратуре Пензенской области 13 августа 2025 г. будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области
13 августа 2025 г. в 10:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7.
Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области:
Бражникова Алена Владимировна;
Вельмяйкина Татьяна Владимировна;
Абызова Алена Александровна;
Мельникова Наталия Александровна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестированияи индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка:
уровня владения русским языком;
знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;
знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.
Для оценки кандидатов используется бальная система. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.
К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
