Объявление конкурсов
- 03 Октября 2025, 10:33
23 октября 2025 г. в 10:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7. Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области: Ширшина Ольга Геннадьевна; Снаткин Михаил Антонович; Тарасова Валерия Сергеевна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестированияи индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка: уровня владения русским языком; знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.Для оценки кандидатов используется бальная система.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
Прокуратура
Пензенской области
03 Октября 2025, 10:33
В прокуратуре Пензенской области 23 октября 2025 г. будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области
23 октября 2025 г. в 10:00 будет проведен конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы - главного специалиста отдела государственной статистики управления правовой статистики, информационных технологий и защиты информации прокуратуры области.
Конкурс состоится в здании прокуратуры Пензенской области по адресу: 440052, Россия, г. Пенза, ул. Богданова, д. 7. Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности главного специалиста прокуратуры Первомайского района г. Пензы Пензенской области: Ширшина Ольга Геннадьевна; Снаткин Михаил Антонович; Тарасова Валерия Сергеевна.
Второй этап конкурса проводится в форме тестированияи индивидуального собеседования.
При тестировании осуществляется оценка: уровня владения русским языком; знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий;знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции;знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей для ведения делопроизводства.Для оценки кандидатов используется бальная система.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ теста кандидат получает 0,1 балла, за неправильный - 0 баллов, максимально возможное количество баллов - 6. Если кандидат набрал менее 4,2 балла, он считается не прошедшим тестирование.К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.
Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку уровня образования кандидата, его стажа и опыта работы, знаний и умений в соответствующей профессиональной области, профессиональных и личностных качеств.
По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень результат оценки кандидата с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом комиссии решение. Профессиональный уровень кандидата оценивается каждым членом конкурсной комиссии по балльной шкале, максимально возможное количество баллов - 5.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.
