Прокурор разъясняет
- 30 Января 2020, 12:46
Федеральным законом от 02.12.2019 № 418-ФЗ «О внесении изменений в статью 32 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» расширен перечень оснований, по которым представитель нанимателя вправе отстранить государственного служащего от замещаемой должности гражданской службы.
С 13.12.2019 в перечень таких оснований включено проведение служебной проверки. В данном случае за государственным служащим сохраняется денежное содержание по замещаемой им должности гражданской службы на весь период отстранения.
При этом в период обязательного отстранения гражданского служащего от замещаемой должности (в случае появления работника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; отстранения работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда) денежное содержание ему не сохраняется.
Кроме того, из Закона № 79-ФЗ исключено положение о сроке, на который государственный служащий может быть отстранен. Такой срок зависит от того, как долго будет разрешаться конфликт или проводиться проверка.
По материалам, предоставленным помощником прокурора области по взаимодействию законодательными (представительными) и исполнительными органами власти, органами местного самоуправления.
Прокуратура
Пензенской области
30 Января 2020, 12:46
Отстранение от замещаемой должности государственной гражданской службы
Федеральным законом от 02.12.2019 № 418-ФЗ «О внесении изменений в статью 32 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» расширен перечень оснований, по которым представитель нанимателя вправе отстранить государственного служащего от замещаемой должности гражданской службы.
С 13.12.2019 в перечень таких оснований включено проведение служебной проверки. В данном случае за государственным служащим сохраняется денежное содержание по замещаемой им должности гражданской службы на весь период отстранения.
При этом в период обязательного отстранения гражданского служащего от замещаемой должности (в случае появления работника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; отстранения работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда) денежное содержание ему не сохраняется.
Кроме того, из Закона № 79-ФЗ исключено положение о сроке, на который государственный служащий может быть отстранен. Такой срок зависит от того, как долго будет разрешаться конфликт или проводиться проверка.
По материалам, предоставленным помощником прокурора области по взаимодействию законодательными (представительными) и исполнительными органами власти, органами местного самоуправления.
