Объявление конкурсов
- 24 Августа 2010, 22:00
Прокуратура Пермского края проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста ( по обеспечению информационной безопасности) прокуратуры края и для формирования кадрового резерва на должности государственной гражданской службы.
Прокуратура Пермского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главного специалиста (по обеспечению информационной безопасности)прокуратуры Пермского края;
в должностные обязанности служащего входит обслуживание компьютерной и оргтехники, локальной сети, поддержка статистики в MS Excel. Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;- не менее 3 лет стажа работы по специальности.
На формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы:
ведущего специалиста (отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта) прокуратуры Пермского края;
в должностные обязанности служащего входит учет транспортных средств, контроль документооборота по постановке на учет, ввод в эксплуатацию, передачу и списание автотранспортных средств, выдача и прием путевых листов, контроль за соблюдением установленных норм по расходам ГСМ, методическое руководство и контроль эксплуатации автотранспорта в структурных подразделениях прокуратуры Пермского края. Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;- не менее 3 лет стажа работы по специальности.- старшего специалиста 1 разряда городской (районной) прокуратуры;
в должностные обязанности служащего входит общее руководство канцелярией и организация делопроизводства в прокуратуре района. Квалификационные требования:
- наличие среднего профессионального образования, соответствующегонаправлению деятельности.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а)личное заявление;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением правительства РФ от 26.05.2006 № 667-р;
в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина- о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, ее прохождению, по форме, установленной Правительством РФ; е)анкету установленной формы- для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж)по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з)иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе РФ.
Сообщение о дате, месте и времени второго этапа конкурса будет направлено кандидатам не менее чем за 15 дней до его начала.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерва органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Пермского края в срок 30 дней со дня опубликования по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Луначарского, 60, отдел кадров, кабинет № 308, телефон: 8 (342) 212-44-72, 212-37-03, сайт http://www.procuror.perm.rtj/
( отдел кадров прокуратуры Пермского края)
Прокуратура
Пермского края
24 Августа 2010, 22:00
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Пермского края.
Прокуратура Пермского края проводит конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста ( по обеспечению информационной безопасности) прокуратуры края и для формирования кадрового резерва на должности государственной гражданской службы.
Прокуратура Пермского края проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
- главного специалиста (по обеспечению информационной безопасности)прокуратуры Пермского края;
в должностные обязанности служащего входит обслуживание компьютерной и оргтехники, локальной сети, поддержка статистики в MS Excel. Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;- не менее 3 лет стажа работы по специальности.
На формирование кадрового резерва на должности государственной гражданской службы:
ведущего специалиста (отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта) прокуратуры Пермского края;
в должностные обязанности служащего входит учет транспортных средств, контроль документооборота по постановке на учет, ввод в эксплуатацию, передачу и списание автотранспортных средств, выдача и прием путевых листов, контроль за соблюдением установленных норм по расходам ГСМ, методическое руководство и контроль эксплуатации автотранспорта в структурных подразделениях прокуратуры Пермского края. Квалификационные требования:
- наличие высшего профессионального образования;- не менее 3 лет стажа работы по специальности.- старшего специалиста 1 разряда городской (районной) прокуратуры;
в должностные обязанности служащего входит общее руководство канцелярией и организация делопроизводства в прокуратуре района. Квалификационные требования:
- наличие среднего профессионального образования, соответствующегонаправлению деятельности.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а)личное заявление;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением правительства РФ от 26.05.2006 № 667-р;
в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина- о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, ее прохождению, по форме, установленной Правительством РФ; е)анкету установленной формы- для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж)по две фотографии 3x4 и 4x6, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з)иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе РФ.
Сообщение о дате, месте и времени второго этапа конкурса будет направлено кандидатам не менее чем за 15 дней до его начала.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерва органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендует кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Пермского края в срок 30 дней со дня опубликования по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Луначарского, 60, отдел кадров, кабинет № 308, телефон: 8 (342) 212-44-72, 212-37-03, сайт http://www.procuror.perm.rtj/
( отдел кадров прокуратуры Пермского края)
