Прокурор разъясняет
- 19 Декабря 2024, 10:44
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. Работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
(материал подготовлен прокуратурой г. Березники)
Прокуратура
Пермского края
19 Декабря 2024, 10:44
Может ли работающий пенсионер уволиться без отработки? Начальство заставляет отрабатывать 2 недели, в противном случае грозит уволить по статье, что делать в такой ситуации?
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию. То есть после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. Работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
(материал подготовлен прокуратурой г. Березники)
