Прокурор разъясняет
- 28 Декабря 2023, 15:16
Назначение, исчисление и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В силу части 6 статьи 13 указанного Закона основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в случае ухода за больным ребенком) является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено данным Законом.
Правила выдачи листков нетрудоспособности регламентированы приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.
В соответствии с названными Правилами в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход) за ребенком.
При заболевании ребенка в период, когда лицо осуществляющее уход, не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за больным формируется со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе.
Листок нетрудоспособности по уходу не формируется в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Таким образом, при нахождении застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком и его работе на условиях неполного рабочего времени листок нетрудоспособности формируется на общих основаниях.
При этом на общих основаниях, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть сформирован как застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени, так и иному члену семьи, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в период, когда другой член семьи, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Таким образом, если мать ребенка, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, в случае болезни ребенка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи может быть сформирован как матери ребенка, так и отцу ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком.
материал подготовлен помощником прокурора Индустриального района г. Перми Вакутиной А.М.
Прокуратура
Пермского края
28 Декабря 2023, 15:16
Оформление листка нетрудоспособности в случае болезни ребенка
Назначение, исчисление и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В силу части 6 статьи 13 указанного Закона основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (в том числе в случае ухода за больным ребенком) является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено данным Законом.
Правила выдачи листков нетрудоспособности регламентированы приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.
В соответствии с названными Правилами в случае ухода за больным членом семьи формируется листок нетрудоспособности медицинским работником, одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход) за ребенком.
При заболевании ребенка в период, когда лицо осуществляющее уход, не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за больным формируется со дня, когда лицо, осуществляющее уход, должно приступить к работе.
Листок нетрудоспособности по уходу не формируется в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Таким образом, при нахождении застрахованного лица в отпуске по уходу за ребенком и его работе на условиях неполного рабочего времени листок нетрудоспособности формируется на общих основаниях.
При этом на общих основаниях, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может быть сформирован как застрахованному лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени, так и иному члену семьи, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в период, когда другой член семьи, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
Таким образом, если мать ребенка, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, в случае болезни ребенка листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи может быть сформирован как матери ребенка, так и отцу ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком.
материал подготовлен помощником прокурора Индустриального района г. Перми Вакутиной А.М.
