Прокурор разъясняет
- 29 Июня 2023, 07:58
С 13.06.2023 вступил в силу Закон Российской Федерации, которым внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно данным поправкам порядок трудоустройства детей в возрасте от 14 до 18 лет упрощен.
Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, достигшим возраста 14 лет, теперь необходимо только письменное согласие одного из родителей (попечителей), получение согласия органа опеки и попечительства не требуется.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
(подготовлено старшим прокурором управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Пермского края Гарифуллиной Э.С.)
Прокуратура
Пермского края
29 Июня 2023, 07:58
Внесены изменения в положения законодательства, регулирующего трудоустройство детей
С 13.06.2023 вступил в силу Закон Российской Федерации, которым внесены изменения в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно данным поправкам порядок трудоустройства детей в возрасте от 14 до 18 лет упрощен.
Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, достигшим возраста 14 лет, теперь необходимо только письменное согласие одного из родителей (попечителей), получение согласия органа опеки и попечительства не требуется.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.
(подготовлено старшим прокурором управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Пермского края Гарифуллиной Э.С.)
