Прокурор разъясняет
- 07 Апреля 2022, 15:58
Согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях уклонение работодателем от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 25 тыс. рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 5тыс.до 10 тыс. рублей;
- на юридических лиц в размере от 50 тыс.до 100 тыс. рублей.
(подготовлено Кудымкарским городским прокурором Гиссом А.В.)
Прокуратура
Пермского края
07 Апреля 2022, 15:58
Какая ответственность предусмотрена за ненадлежащее оформление трудового договора?
Согласно части 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях уклонение работодателем от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 25 тыс. рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 5тыс.до 10 тыс. рублей;
- на юридических лиц в размере от 50 тыс.до 100 тыс. рублей.
(подготовлено Кудымкарским городским прокурором Гиссом А.В.)
