Прокурор разъясняет
- 06 Апреля 2022, 15:21
Да, имеет.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Таким образом, бухгалтер организации не вправе отказать работнику в перечислении заработной платы в тот банк, держателем карты которой он является, несмотря на зарплатный проект со сторонним банком.
(подготовлено помощником прокурора Мотовилихинского района г Перми Пугачёвой Е.М.)
Имеет ли право работник сам решить, куда перечислять заработную плату?
Да, имеет.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Таким образом, бухгалтер организации не вправе отказать работнику в перечислении заработной платы в тот банк, держателем карты которой он является, несмотря на зарплатный проект со сторонним банком.
(подготовлено помощником прокурора Мотовилихинского района г Перми Пугачёвой Е.М.)
Все права защищены
