Прокурор разъясняет
- 23 Апреля 2021, 10:23
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» утверждены Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.
Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан, которые отвечают следующим критериям: на 1 января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости; б) на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами; в) на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации на основании реестра для предоставления субсидий (далее - реестр) без заключения соглашения о предоставлении субсидии.
Работодатель может быть включен в указанный реестр при наличии государственной регистрации работодателя, осуществленной до 1 января 2021 г., при отсутствии задолженности по уплате налогов и сборов; при отсутствие просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций.
Субсидия может быть предоставлено только при трудоустройстве безработных граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, при выплате заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда. У работодателя не должно быть задолженности по заработной плате.
В Фонде социального страхования должны иметься свободные остатки лимитов бюджетных обязательств, исходя из прогнозируемых кассовых расходов на предоставление субсидии работодателям, включенным в реестр или исключенным из реестра по методике, определяемой Фондом.
Работодателю необходимо подать заявление о подборе работников посредством личного кабинета на портале «Работа в России». Сотрудники центра занятости населения (далее – ЦЗН) подберут кандидатов и направят их на собеседование. Работодатель принимает в штат подходящего кандидата и отправляет его документы в ЦЗН. Центр занятости населения направляет необходимые документы в Министерство социального развития, которое вносит сведения в Фонд социального страхования.
Работодатель направляет заявление о включении в реестр с данными трудоустроенных безработных граждан по истечении первого, третьего, шестого месяцев со дня трудоустройства.
После включения в реестр Фонд социального страхования принимает окончательное решение о назначении субсидии, выплата которой будет равна размеру МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы.
(подготовлено помощником прокурора Красновишерского района Широковой Е.О.)
Прокуратура
Пермского края
23 Апреля 2021, 10:23
Как работодателю получить субсидию за трудоустройство граждан?
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» утверждены Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.
Целью предоставления субсидий является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан, которые отвечают следующим критериям: на 1 января 2021 г. зарегистрированы в качестве безработных граждан в органах службы занятости; б) на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами; в) на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации на основании реестра для предоставления субсидий (далее - реестр) без заключения соглашения о предоставлении субсидии.
Работодатель может быть включен в указанный реестр при наличии государственной регистрации работодателя, осуществленной до 1 января 2021 г., при отсутствии задолженности по уплате налогов и сборов; при отсутствие просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций.
Субсидия может быть предоставлено только при трудоустройстве безработных граждан на условиях полного рабочего дня с учетом режима рабочего времени, при выплате заработной платы трудоустроенным безработным гражданам в размере не ниже величины минимального размера оплаты труда. У работодателя не должно быть задолженности по заработной плате.
В Фонде социального страхования должны иметься свободные остатки лимитов бюджетных обязательств, исходя из прогнозируемых кассовых расходов на предоставление субсидии работодателям, включенным в реестр или исключенным из реестра по методике, определяемой Фондом.
Работодателю необходимо подать заявление о подборе работников посредством личного кабинета на портале «Работа в России». Сотрудники центра занятости населения (далее – ЦЗН) подберут кандидатов и направят их на собеседование. Работодатель принимает в штат подходящего кандидата и отправляет его документы в ЦЗН. Центр занятости населения направляет необходимые документы в Министерство социального развития, которое вносит сведения в Фонд социального страхования.
Работодатель направляет заявление о включении в реестр с данными трудоустроенных безработных граждан по истечении первого, третьего, шестого месяцев со дня трудоустройства.
После включения в реестр Фонд социального страхования принимает окончательное решение о назначении субсидии, выплата которой будет равна размеру МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы.
(подготовлено помощником прокурора Красновишерского района Широковой Е.О.)
