Прокурор разъясняет
- 27 Октября 2020, 12:34
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. В Российской Федерации установлен МРОТ в размере 12 130 руб. в месяц.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
Постановлением Конституционного Суда Росийской Федерации от 16.12.2019 № 40-П разъяснено, что при начислении заработной платы не предполагается включения в состав заработной платы работника, не превышающей МРОТ, дополнительной оплаты работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).
За установление зарплаты в размере менее МРОТ предусмотрена административная ответственность по части 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 25 тыс.рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
(подготовлено Кудымкарским городским прокурором Гиссом А.В.)
Прокуратура
Пермского края
27 Октября 2020, 12:34
Ответственность работодателя за установление заработной платы менее установленного минимального размера оплаты труда
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. В Российской Федерации установлен МРОТ в размере 12 130 руб. в месяц.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
Постановлением Конституционного Суда Росийской Федерации от 16.12.2019 № 40-П разъяснено, что при начислении заработной платы не предполагается включения в состав заработной платы работника, не превышающей МРОТ, дополнительной оплаты работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).
За установление зарплаты в размере менее МРОТ предусмотрена административная ответственность по части 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 25 тыс.рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
(подготовлено Кудымкарским городским прокурором Гиссом А.В.)
