Новости
- 13 Августа 2026, 12:25
- Прокуратура Мотовилихинского района г. Перми
По иску прокурора суд обязал изменить формулировку увольнения работнику муниципального учреждения, не принявшему мер к урегулированию конфликта интересов
Прокуратура Мотовилихинского района г. Перми в ходе надзорных мероприятий установила, что муниципальным учреждением с коммерческой организацией необоснованно заключены без проведения торгов четыре договора на выполнение работ по ремонту лестницы-трамплина на общую сумму свыше 7 млн рублей.
Бенефициаром подрядной организации, с которой заключены соответствующие договоры, являлся работник учреждения-заказчика, который и осуществлял контроль за выполнением условий заключенных контрактов. При этом меры к урегулированию конфликта интересов работник не принял. Впоследствии он уволился из учреждения по собственному желанию.
С данным фактом не согласилась прокуратура, направив в суд иск об изменении формулировки увольнения сотрудника учреждения с указанием на утрату доверия. Заявленные прокурором требования удовлетворены. Решение в законную силу не вступило.
Прокуратурой также инициировано рассмотрение вопроса о расторжении незаконно заключенных договоров и применении последствий недействительности соответствующих сделок.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Бенефициаром подрядной организации, с которой заключены соответствующие договоры, являлся работник учреждения-заказчика, который и осуществлял контроль за выполнением условий заключенных контрактов. При этом меры к урегулированию конфликта интересов работник не принял. Впоследствии он уволился из учреждения по собственному желанию.
С данным фактом не согласилась прокуратура, направив в суд иск об изменении формулировки увольнения сотрудника учреждения с указанием на утрату доверия. Заявленные прокурором требования удовлетворены. Решение в законную силу не вступило.
Прокуратурой также инициировано рассмотрение вопроса о расторжении незаконно заключенных договоров и применении последствий недействительности соответствующих сделок.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Прокуратура
Пермского края
Источник:
Прокуратура Мотовилихинского района г. Перми
Дата публикации:
13 Августа 2026, 12:25
По иску прокурора суд обязал изменить формулировку увольнения работнику муниципального учреждения, не принявшему мер к урегулированию конфликта интересов
Прокуратура Мотовилихинского района г. Перми в ходе надзорных мероприятий установила, что муниципальным учреждением с коммерческой организацией необоснованно заключены без проведения торгов четыре договора на выполнение работ по ремонту лестницы-трамплина на общую сумму свыше 7 млн рублей.
Бенефициаром подрядной организации, с которой заключены соответствующие договоры, являлся работник учреждения-заказчика, который и осуществлял контроль за выполнением условий заключенных контрактов. При этом меры к урегулированию конфликта интересов работник не принял. Впоследствии он уволился из учреждения по собственному желанию.
С данным фактом не согласилась прокуратура, направив в суд иск об изменении формулировки увольнения сотрудника учреждения с указанием на утрату доверия. Заявленные прокурором требования удовлетворены. Решение в законную силу не вступило.
Прокуратурой также инициировано рассмотрение вопроса о расторжении незаконно заключенных договоров и применении последствий недействительности соответствующих сделок.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Бенефициаром подрядной организации, с которой заключены соответствующие договоры, являлся работник учреждения-заказчика, который и осуществлял контроль за выполнением условий заключенных контрактов. При этом меры к урегулированию конфликта интересов работник не принял. Впоследствии он уволился из учреждения по собственному желанию.
С данным фактом не согласилась прокуратура, направив в суд иск об изменении формулировки увольнения сотрудника учреждения с указанием на утрату доверия. Заявленные прокурором требования удовлетворены. Решение в законную силу не вступило.
Прокуратурой также инициировано рассмотрение вопроса о расторжении незаконно заключенных договоров и применении последствий недействительности соответствующих сделок.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры Российской Федерации обязательна.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
