Новости

В Чайковском прокуратура через суд добивается восстановления трудовых прав незаконно уволенного работника
Текст
Чайковская городская прокуратура Пермского края провела проверку по обращению местного жителя, уволенного в период испытательного срока.

Установлено, что работодатель расторг трудовой договор с сотрудником, сославшись на неудовлетворительный результат испытания. При этом были грубо нарушены требования трудового законодательства: работник не был предупреждён об увольнении в письменной форме не менее чем за три дня, а также ему не были указаны конкретные причины, послужившие основанием для расторжения договора.

В целях защиты трудовых прав гражданина прокуратура обратилась в суд с требованием признать действия работодателя незаконными. Суд, рассмотрев материалы дела, согласился с позицией надзорного ведомства, и постановил восстановить гражданина в ранее занимаемой должности.

После вступления судебного акта в законную силу прокуратура проконтролирует его исполнение.

При использовании данного материала ссылка на Единый портал органов прокуратуры Российской Федерации обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
Распечатать Архив новостей