Прокуратура Псковской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – старшего  специалиста  1 разряда  прокуратуры  Великолукского района.
Квалификационные требования для должности старшего специалиста  1 разряда прокуратуры Великолукского района: образование –  наличие про-фессионального образования по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, соот-ветствующие функциям и задачам по вакантной должности; без предъявле-ния требований к стажу.      
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представ-ляет следующие документы: личное заявление; паспорт гражданина Россий-ской Федерации; документы, подтверждающие выход из гражданства (под-данства) иностранного государства (утрату гражданства (подданства) ино-странного государства) либо аннулирование вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в случае, если гражданин ранее имел гражданство (подданство) иностранного госу-дарства либо право на постоянное проживание на территории иностранного государств; анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870 «О некоторых вопросах представления  сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с документами, подтверждаю-щими изложенные в ней сведений; документы, подтверждающие необходи-мое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудо-вую книжку, заверенную нотариально или кадровой службой по месту служ-бы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель-ность осуществляется впервые);  документы об образовании и (или) о квали-фикации с приложениями, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); документы о присуждении ученой степени и при-своении ученого звания (при наличии); автобиографию; документы воинско-го учета для граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих при-зыву на военную службу: удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военный билет (временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета); медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной прика-зом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Фе-дерации от 14.12.2009 №984н; четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см и одна размером 4 x 6 см на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла); паспорт гражда-нина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Россий-ской Федерации за пределами территории Российской Федерации; свидетель-ства о государственной регистрации актов гражданского состояния гражда-нина  (о заключении брака, расторжении брака, перемене имени), его супру-ги (супруга) (о перемене имени) и несовершеннолетних детей (о рождении, перемене имени и др.); копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;  сведения о до-ходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Россий-ской Федерации от 23.06.2014 № 460;  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на фе-деральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифициро-ванного) учета, за исключение случаев, когда у гражданина, поступающего на службу впервые, не  был открыт индивидуальный лицевой счет;  полис обязательного медицинского страхования; уведомление  или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; характеристика с последнего места работы, службы, учебы; копии решений о награждении государственными, ведомственными и иными наградами; справка о наличии (об отсутствии) су-димости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уго-ловного преследования по реабилитирующим основаниям, выданные в по-рядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполни-тельной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации госу-дарственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в инфор-мационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифи-цировать; письменное согласие на обработку персональных данных гражда-нина в целях изучения возможности приема его на службу в органы проку-ратуры по форме, утверждённой приказом Генерального прокурора Россий-ской Федерации от 04.07.2017 №448 «Об утверждении Правил обработки персональных данных в связи с прохождением службы (работой) в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации».
В должностные обязанности старшего специалиста 1 разряда прокура-туры Великолукского района в соответствии с должностным регламентом входят следующие функциональные обязанности:
осуществлять ведение дело¬производственного обслуживания проку-рорских работников в соответствии с требованиями Инструкции по делопро-изводству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации (далее - Инструкция);
печатать документы; 
составлять сводку о документообороте по усмотрению руководителя; 
вы¬полнять копировально-множительные работы;
обеспечивать прохождение, сохран¬ность и конфиденциальность доку-ментов, в том числе содержащих персональные данные; 
выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию ра-боты руководителя; 
расконвертовывать входящую корреспонденцию, проверять наличие вложений, проставлять штамп, сортировать;
принимать ис¬ходящую корреспонденцию, проверять правильность ад-ресования согласно Правилам оказания услуг почтовой связи, соблюдение правил оформления и печати документов (формат и виды бланков, датиро-вание, индекс (номер) документа, заголовок к документу, нумерацию стра-ниц, отметку о наличии  приложения,  подпись, поля, шрифт, реквизиты до-кумента), конверти-
ровать, адресовать, взвешивать и маркировать; возвращать исполнителям на доработку документы, оформленные с нарушением установленных требова-ний;
вести книги учета и карточки, предусмотренные Инструкцией; 
ежедневно осуществлять доставку корреспонденции (писем простых, заказных, с объявленной ценно¬стью, с уведомлением, бандеролей и посылок) непосредственно в отделение связи; 
регистрировать документы в соот¬ветствии с требованиями автоматизи-рованной системы ведомственного доку¬ментооборота АИК «Надзор-WEB», заполнять почтовый реестр; 
при временном отсутствии прокурорских работников предоставлять руководителю прокуратуры сведения по находящимся у работника в произ-водстве документам;
принимать участие в составлении номенклатуры дел, формировать де-ла, надзорные и наблюдательные производства;
по окончании года в конце номенклатуры дел производить итоговую запись о количестве заведенных дел и передавать эти данные начальнику от-дела общего и особого делопроизводства прокуратуры области;
участвовать в работе экспертной комиссии и проведении практической работы по экспертизе ценности документов, по организации документов в текущем делопроизводстве, их отбору и передаче на постоянное хранение;
формировать дела для передачи в архив прокуратуры;
ежегодно, согласно графику, составлять опись дел постоянного и вре-менного сроков хранения, по личному составу, о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению;
обеспечивать сохранность, учет, отбор, упорядочение и использование документов архивного фонда Российской Федерации, образующихся в дея-тельности прокуратуры, служебных документов, дел, печатей, штампов, гер-бовых бланков;
своевременно передавать документы на постоянное хранение;
осуществлять полномочия в соответствии с Инструкцией по делопроиз-водству в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, в том числе принимать меры к совершенствованию делопроизводства и повы-шению квалификации прокурорских работников прокуратуры района в этой сфере;
еженедельно предоставлять прокурору района сведения о сроках рас-смотрения поступающих в прокуратуру района контрольных заданий, об-ращений, материалов;
вести табель учета  служебного времени, в том числе отработанного за пределами нормальной продолжительности  служебного времени.
Основные права  старшего специалиста 1 разряда  прокуратуры Вели-колукского района установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право на: 
знакомиться с приказами, указаниями и распоряжениями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Псковской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотре-ние руководства предложения по вопросам организации труда, получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обя-занностей;
вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности  прокуратуры района.
 Старший специалист 1 разряда прокуратуры Великолукского района за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функ-циональных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Фе-дерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дис-циплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную от-ветственность в  соответствии с федеральными законами.
Эффективность и результативность профессиональной служебной дея-тельности старшего специалиста 1 разряда прокуратуры Великолукского района оценивается по количественным и качественным показателям подго-тов¬ленных и рассмотренных служебных документов, своевременности и ка-честву выполнения возложенных задач. 
Количественные показатели: число напечатанных документов, подго-товленных сводок о документообороте, табелей учета использования рабо-чего времени; количество зарегистрированных в соответствии с требования-ми автоматизированной системы ведомственного документооборота АИК «Надзор-WEB» входящих, внутренних и исходящих документов; число под-готовленных почтовых реестров, номенклатур дел, сформированных дел, надзорных и наблюдательных производств.
Качественные показатели: своевременность и качество выполнения служебных обязанностей, рассмотрения и подготовки документов, исполне-ния поручений, соблюдение служебной дисциплины; отсутствие (наличие) претензий руководства прокуратуры района, жалоб на ненадлежащее ис-полнение должностных обязанностей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия  квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохожде-нии гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использо-ванием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, те-стирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанно-стей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. 
Победитель конкурса определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на за-седании, с учетом результатов прохождения кандидатами конкурсных про-цедур, их профессионального образования, стажа работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для испол-нения должностных обязанностей.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. 
Прием документов для участия в конкурсе производится с 23 сентября 2026 года по 13 октября 2026 года включительно ежедневно с 09.00 часов до 18.00 часов.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 180000, г. Псков, ул.  Пле-хановский Посад, д.6,  кабинет № 120, телефон 69-83-88. 
Предварительное тестирование планируется провести 29 октября 2026 года в прокуратуре Псковской области по адресу:  180000, г. Псков, ул.  Плехановский Посад, д.6.
Одновременно для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса предварительный квалификационный тест по унифицированным заданиям и по тематике профессиональной служебной дея-тельности, исходя из вакантной должности гражданской службы, на замеще-ние которой проводится конкурс, размещён в Единой информационной си-стеме управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
Индивидуальное собеседование и конкурс планируется провести 03 но-ября 2026 года в прокуратуре Псковской области по адресу: 180000, г. Псков, ул.  Плехановский Посад, д.6.
Сведения о дате, месте и времени проведения конкурса будут сообщены дополнительно всем кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.
Условия прохождения гражданской службы в органах прокуратуры Псковской области:
Служебное время:
В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом  прокурора Псков-ской области от 14.11.2016 №783 «Об утверждении Служебного распорядка  органов прокуратуры области для федеральных государственных граждан-ских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Псков-ской области устанавливается пятидневная  служебная неделя продолжи-тельностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим главной группы должностей устанавливается не-нормированный служебный день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Нака-нуне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы;
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10 до 30 процентов должностного окла-да);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы: гражданским служащим, замещаю-щим должности главной группы – от 40 до 50 процентов; старшей группы – от 20 до 30 процентов; младшей группы – до 20 процентов;
5. ежемесячного денежного поощрения (в должностных окладах): в размере 0,3;
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачива-емого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания; 
7. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспе-чения задач и функций государственного органа.
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпус-ков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы. Для граж-данских служащих, замещающих должности гражданской службы старшей и младшей групп, ненормированный служебный день устанавливается в соот-ветствии с перечнем должностей, утверждаемым ежегодно организационно-распорядительным документом прокурора Псковской области.

 23.09.2026